Votre mission ? Rattaché(e) à un Chef de mission ou à l'Expert-Comptable, vous prenez en charge un portefeuille clients en autonomie progressive. Vous intervenez sur les missions comptables et fiscales tout en développant vos compétences techniques et organisationnelles. Vos principales responsabilités : - Gestion progressive d'un portefeuille clients - Révision des comptes et préparation des bilans - Établissement des comptes annuels et des liasses fiscales - Réalisation des déclarations fiscales - Montée en compétence sur des dossiers plus techniques - Conseil de premier niveau auprès des clients - Préparation à des fonctions à responsabilité Et vous ? - Vous êtes diplômé(e) en comptabilité (BTS CG, DUT GEA, DCG ou équivalent) et disposez d'une expérience d'au moins 2 à 4 ans en cabinet d'expertise comptable. - Vous êtes à l'aise sur la gestion de dossiers, de la révision jusqu'à l'établissement des liasses fiscales. - Vous souhaitez évoluer vers davantage de responsabilités et gagner en autonomie. - Vous êtes structuré(e) et avez envie de monter en compétence sur des dossiers plus techniques. - Vous avez une bonne capacité d'adaptation et souhaitez progresser vers un rôle de chef de mission. - À l'aise avec les outils numériques, vous évoluez facilement dans des environnements modernes. Pourquoi rejoindre ce cabinet ? - Un poste évolutif vers chef de mission - Une montée progressive en autonomie - Des dossiers de plus en plus techniques - Un encadrement favorisant la progression - Des avantages attractifs : RTT, titres restaurant, primes, participation transport ? Localisation : Evry (91) ? Contrat : CDI - Temps plein (35h ou 39h selon votre préférence) ? Rémunération fixe : 42-45Keuros selon profil et expérience + avantages et primes ? Télétravail : 1 jour par semaine ? Outils utilisés : ACD, RCA, Excel Chez ODAS CONSEIL, nous rapprochons les talents et les entreprises qui se ressemblent. ? Vous souhaitez évoluer dans un cabinet tourné vers les start-ups et les entreprises innovantes ? Rejoignez une structure dynamique et en phase avec les nouveaux modèles économiques. ODAS Conseil, un process de recrutement lisible : ? Réception, lecture et analyse de votre candidature ? Mise en adéquation théorique avec le cahier des charges technique, humain et opérationnel imposé par notre client ? Prise de contact et réalisation d'un entretien pour comprendre votre projet professionnel au sens large et en cohérence avec le poste à pourvoir ? Présentation de votre dossier au client ? Coaching et accompagnement durant le process de recrutement