Offre n° 4340121
Cadre de Santé H/F
67 - Ingwiller - Localiser avec Mappy
Actualisé le 26 octobre 2025
POSTE : Cadre de Santé H/F DESCRIPTION : Service : SMR Missions : Au sein du service de SMR, vos missions sont les suivantes : - Encadrement et animation d'une équipe paramédicale dans le secteur sanitaire, - Gestion de la qualité et continuité des soins. Nous rejoindre, c'est : - Évoluer dans un environnement de travail stimulant ; - Disposer de matériel et d'équipements pour assurer vos missions ; - Bénéficier d'une rémunération attractive et des avantages sociaux. Faire partie d'un groupe d'envergure régionale comme la Fondation, c'est aussi la sécurité de l'emploi, des possibilités de mobilité interne et d'évolution de carrière. Les avantages que nous vous proposons : - Une possibilité de télétravail ou d'une semaine à 4 jours ; - Une convention collective améliorée, sur la base de la convention FEHAP ; - Des avantages sociaux tels que (prime décentralisée, mutuelle, prime SEGUR) ; - La reprise de votre ancienneté ; - Avantages Comité Social et Économique (Chèques vacances, cadeaux de Noël adultes et enfants, capital loisirs, billetterie) - Congés payés de 5 semaines par an, nombreux congés événements familiaux, récupération jours fériés de 5 à 6 jours par an, congés d'ancienneté de 1 à 6 jours par an selon ancienneté, 1 jour de récupération supplémentaire par an (journée de solidarité), 2 jours fériés supplémentaires droit local, 1 jour de congé déménagement ; - Participation aux frais de transport en commun domicile - travail à hauteur de 50 % des frais engagés ; - Possibilité de mutation ; - Parking gratuit pour le personnel ; - Participation à la cotisation mutuelle ; meilleur régime de remboursement frais de santé, couverture prévoyance ; - Assurance responsabilité civile professionnelle contractée par la Fondation pour vous ; - Médailles du travail dès 20 ans d'ancienneté : prime médaille, 1 jour de congé supplémentaire, doublement de la prime médaille par le CSE ; - Conditions de travail : plateaux techniques complets, fournitures médicales en approvisionnement constant ; - Avantages logement (avance caution, prise en charge recherche logement, prêts travaux à taux préférentiels, service de courtage). Poste basé à Ingwiller. Poste à pourvoir immédiatement en CDI, à temps plein. Poste en 7 heures par jour, du lundi au vendredi, astreinte le week-end selon roulement Vous vous mettez au service des autres, nous nous mettons à votre service ! Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins de santé et souhaitez contribuer à notre mission, merci d'adresser votre dossier de candidature (CV et lettre de motivation adaptée aux particularités et attentes du poste) à l'attention de Madame Chantal Schmidt-Dibling. PROFIL : Vous êtes titulaire du diplôme d'État d'Infirmier et justifiez d'une expérience réussie dans le management de proximité; Vous avez une expérience en tant que faisant-fonction cadre de santé. Un diplôme de management serait un plus : Cadre de santé ou Master Management dans le domaine de la santé ou un diplôme IDEC. Vous êtes reconnu pour vos qualités relationnelles, votre sens de l'écoute, votre capacité d'adaptation et vous aimez travailler en équipe. Nous attendons avec impatience de recevoir vos candidatures et de travailler avec des professionnels talentueux et engagés pour renforcer notre équipe.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
00H/semaine
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
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La Fondation de la maison du Diaconat de Mulhouse est présente dans les secteurs sanitaires, social, médico-social et dans la formation. Elle compte 85 établissements gérés en Alsace ainsi que dans les départements limitrophes (25, 90, 70) et 27 établissements partenaires. Elle regroupe plus de 3 830 collaborateurs. Notre Fondation place le mieux-être de la personne au coeur de ses prises en charge et le bien-être de ses salariés au coeur de sa politique RH. Un encad...
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