POSTE : Sénior Audit H/F DESCRIPTION : Compétences recherchées Vos missions En lien direct avec les associés et en autonomie sur vos dossiers, vous prenez en charge : - La gestion complète de missions d'audit légal et contractuel - La planification, la coordination et la supervision des travaux sur le terrain - L'encadrement et la formation des auditeurs juniors - La rédaction des synthèses, rapports et notes de recommandation - La relation client et le suivi de la qualité des missions Ce que l'on vous propose - Une structure à taille humaine, où l'on valorise l'esprit d'équipe et la proximité - Des missions variées sur un portefeuille multi-sectoriel - Un environnement moderne, avec des outils numériques performants et une gestion dématérialisée - Accompagnement personnalisé avec accès à des formations techniques et managériales - Rémunération attractive incluant : - Primes d'objectifs et de performance - Intéressement collectif - Contrat de 39h avec souplesse sur les horaires - Télétravail selon l'organisation des missions - Tickets restaurant - 12 jours de repos complémentaires par an Un poste à responsabilités dans un cabinet dynamique, où vous pourrez évoluer en toute confiance et contribuer activement à la croissance du pôle audit PROFIL : Profil recherché - Formation supérieure en comptabilité/audit (type Master CCA, DSCG) - Expérience confirmée de 3 ans minimum en cabinet d'audit - Esprit d'analyse, leadership et aisance relationnelle - Autonomie, rigueur et goût du travail bien fai https://le-a.fr