Résumé de l’offreVers où ? Limoges Pour quand ? Dès que possible Pour combien ? 38 000 € à 45 000 € brut annuel (à la prise de poste) Le cabinetLe cabinet s’inscrit dans une organisation structurée à l’échelle régionale, avec plusieurs implantations en Haute-Vienne et un fonctionnement en réseau. L’activité repose sur des méthodes harmonisées entre les différents sites, avec une forte attention portée à la cohérence des pratiques et à la qualité de production. L’environnement de travail est stable et organisé, avec des outils digitaux performants et une volonté claire de fluidifier le quotidien des équipes. La culture interne est basée sur la collaboration, la transmission des compétences et un esprit d’équipe fort, dans un cadre où chacun peut monter en autonomie tout en restant accompagné. Une dynamique d’amélioration continue est également présente, aussi bien sur les outils que sur les méthodes de travail. Vos missionsVous intervenez en tant que référent sur votre périmètre. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Superviser un portefeuille d’environ 150 dossiers - Réviser les comptes et valider les bilans - Encadrer une équipe de 3 collaborateurs - Organiser et sécuriser la production - Animer la relation client et les rendez-vous bilan - Apporter un appui technique aux équipes - Participer à l’amélioration des process internes ExigencesVous justifiez d’une expérience comprise entre 6 et 10 ans en cabinet comptable. Vous êtes autonome sur la gestion de dossiers et à l’aise dans la supervision d’équipe (que vous avez déjà faite!) Personnalité recherchéeNous recherchons une personne : - Structurée et fiable - Dotée d’un bon sens de l’organisation - À l’aise dans le management d’équipe - Pédagogue et accessible - Orientée solution - Investie dans la réussite collective Perspectives d’évolutionLe poste offre des perspectives intéressantes : - Renforcement du rôle managérial - Positionnement comme référent technique - Participation à des projets transverses - Évolution vers un poste à plus forte responsabilité