Vous allez assurer le suivi de la santé des salariés par la réalisation des visites médicales et par des actions de prévention au sens large, tout en contribuant activement à la prévention de la désinsertion professionnelle à travers l’étude et l’aménagement des postes de travail en lien avec les équipes internes. Ainsi, vous allez travailler en étroite collaboration avec les infirmiers, les conseillers en prévention, le secrétariat et le médecin conseil, dans un cadre organisé, sans astreinte ni permanence, avec des horaires de bureau compatibles avec un temps partiel, un temps dédié à l’administratif et la possibilité de télétravail pour ces missions. Un tutorat est prévu pour accompagner votre montée en compétences. Vous allez pouvoir exercer ce poste en étant déjà diplômé en médecine du travail ou en tant que médecin généraliste prêt à s’engager dans le parcours de formation, débutant par un recrutement en tant que médecin collaborateur avant l’entrée en formation diplômante. Dans ce cadre, vous allez bénéficier d’un parcours de formation pris en charge, alternant présentiel et distanciel sur une année scolaire, incluant des sessions obligatoires à Tours, avec prise en charge des frais. Vous disposez d’un diplôme de docteur en médecine, d’un intérêt pour la santé au travail et la prévention, et vous recherchez un exercice salarié stable, autonome et attractif, avec une rémunération basée sur la convention collective, complétée par des primes et des avantages sociaux.