* Animer, coordonner et fédérer les équipes hôtelières et logistiques dans une dynamique collective. * Encadrer les responsables de secteurs, développer les compétences et assurer une gestion harmonieuse des équipes. * Concevoir, mettre en œuvre et accompagner des projets de réorganisation des activités en lien avec l'évolution du secteur hospitalier. * Garantir la qualité des organisations, la maîtrise des processus et la conformité aux normes et engagements qualité. * Organiser et animer des réunions stratégiques et opérationnelles pour fluidifier la communication interne. * Développer et utiliser des outils de pilotage pour le suivi des prestations, des projets et des indicateurs. * Assurer un rôle de conseil auprès des décideurs et des pôles dans son domaine de compétences. * Élaborer et suivre les budgets des secteurs concernés. * Planifier l'activité, assurer le reporting et coordonner les interlocuteur·rice·s internes et externes. * Piloter les actions d'amélioration continue, analyser les indicateurs, traiter les dysfonctionnements et valoriser les résultats. * Veiller au respect des procédures, normes, règles et standards en vigueur. * Contribuer à la communication interne en valorisant les missions, projets et résultats du périmètre. * Poste basé à Nice * Organisation du travail flexible selon les besoins opérationnels * Possibilité de télétravail selon les activités * Avantages sociaux du secteur public * Environnement valorisant l'inclusion, le dialogue et le développement professionnelLe profil recherché : * Le/la candidat·e dispose de compétences solides en management d'équipes pluridisciplinaires, coordination de projets, analyse organisationnelle et pilotage d'activités. Il/elle maîtrise les méthodes d'optimisation logistique, fait preuve de rigueur, d'écoute, d'anticipation, d'adaptabilité et de sens collaboratif. Une connaissance de l'environnement hospitalier est un atout, sans être un critère discriminant.