Au sein du service Ressources Humaines composé de 7 personnes et dans un contexte de croissance, vous participez pleinement à la transformation d'entreprise, ainsi qu'au déploiement de la politique ressources humaines qui en découle. * Recrutement : * Participation au recueil et à l'analyse du besoin * Rédaction et publication d'annonces * Participation au sourcing * Pré qualification des candidats * Prise en charge de la campagne de stage et d'alternance * Gestion de l'intérim * Autres sujets RH : * Participation au suivi des actions en santé-sécurité (mise à jour du DUERP, analyse des Accidents du Travail, enquête Bien-être.) * Participation aux forums école * Participation à la mise en place d'un référentiel compétences * Gestion des évènements RH (semaine de la QVCT, de la semaine du handicap) Les missions pourront évoluer en fonction de vos appétences.   En formation Master en Ressources Humaines, vous êtes dynamique, autonome et ne craignez pas de prendre des initiatives. Vous avez le sens du contact et avez la capacité à gérer un projet.   Vous candidatez et après ?  Une fois que nous réceptionnons votre candidature, le processus sera le suivant : * Un échange téléphonique * Un entretien * Une réponse rapide