Le service Statistiques/Actuariat, composé de 8 personnes, fait partie du département Prospective et est chargé des études statistiques et actuarielles de la CPRPF.   Dans ce cadre, il est responsable de la production des suivis statistiques pour les branches maladie et retraite, ainsi que de l'élaboration des « chiffres clés » de la Caisse. De plus, il répond aux sollicitations de la DREES et aux demandes d'études statistiques émanant des ministères de tutelle ou d'autres sous-directions de la CPR. Enfin, le service réalise également des travaux d'actuariat pour le compte des ministères de tutelle, du Conseil d'Orientation des Retraites, de l'entreprise SNCF, ou encore pour d'autres régimes spéciaux. Le/la Chargé.e d'études actuarielles a pour principales missions : ·         Les calculs des engagements sociaux : Il/elle est responsable de l'élaboration des calculs des engagements sociaux pour le compte de la SNCF. Il/elle rend compte de son activité au responsable, en s'appuyant sur lui pour la validation et les arbitrages nécessaires. ·         Les projections à long terme : Il/elle réalise des évaluations sur demande des ministères de tutelle ou du Conseil d'Orientation des Retraites. Le/la Chargé.e d'études actuarielles effectue les calculs et certains tests de cohérence, et il/elle peut être amené(e) à construire ou faire évoluer le modèle de projection si nécessaire. ·         Le suivi de la table de mortalité : Il/elle réalise le suivi de la table de mortalité d'expérience et plus généralement les études sur la mortalité des ressortissants du régime spécial. ·         La participation à des études statistiques : Le/la chargé.e d'études actuarielles est amené(e) à participer à des études statistiques, comme les enquêtes de satisfaction, par exemple. Les compétences attendues sont les suivantes : * Maitrise complète des méthodes statistiques et actuarielles (modélisation, calcul de provision, application de table de mortalité, régression, .) ; * Manipuler très aisément le pack office (en particulier Excel et VBA) ; * Avoir un goût prononcé pour l'analyse chiffrée et de bonnes capacités d'analyse ; * Disposer d'une bonne expression écrite et orale (aptitude à rédiger des notes de synthèse) ; * Capacité à travailler en équipe et être dotée d'un bon relationnel ; * Rigueur et sens de l'organisation. Un diplôme de niveau Master dans le domaine de l'actuariat est requis et une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaitée. Des connaissances dans le domaine de la sécurité sociale constitueraient un atout supplémentaire. Vous recherchez une entreprise avec un environnement de travail agréable qui saura vous faire travailler sur des challenges variés ? Vous avez envie de nouveaux défis ? Alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! La CPR accompagne ses collaborateurs tout au long de leur parcours à travers des dispositifs d'évolution de carrière dans un cadre stimulant et une ambiance de travail conviviale et bienveillante. Au sein de notre organisme, vous retrouverez une saine articulation entre la vie professionnelle et personnelle, ainsi qu'une démarche RSE engagée. Notre processus de recrutement se compose de 3 étapes : * Qualification téléphonique pour les candidatures retenues sur dossier. * Entretien avec le manager stratégique et le sous-directeur du département pilotage économique et patrimoine. * Assessment éventuel avec notre prestataire en fonction du profil. Il appartient aux candidats de prendre leurs dispositions pour se rendre disponibles à toute éventuelle convocation d'entretien. Luttant contre toute forme de discrimination, la CPR étudie à compétences égales toutes les candidatures, dont celles des personnes ayant la reconnaissance de travailleur handicapé. Rémunération annuelle brut : à partir de 37 000 euros selon profil.