Sa Mission : Sous l'autorité du Directeur du sport, il met en œuvre, coordonne et assure la cohérence de la planification et la gestion des équipements sportifs ainsi que la mise en œuvre de la politique sportive de la ville.   Activités principales : -          Supervise, encadre, contrôle et évalue la gestion des équipements sportifs en matière : o    d'entretien des équipements sportifs o    de coordination des travaux des équipements sportifs o    de planification de l'organisation des créneaux -          Coordonne l'exploitation des outils informatiques (logiciels métiers et bureautique) de suivi de la planification des créneaux : plannings, contrôle d'accès, valorisation, tableaux de bord, etc.  -          Coordonne les manifestations des associations sportives -          Coordonne la gestion des dispositifs sportifs de la ville (Mantais-sport et l'Académie des sports) -          Conseille les acteurs associatifs dans le développement de leur projet sportif, coordonne les aides et la recherche de nouveau financement à travers des projets dédiés -          Encadre la gestion des 3 services liés aux équipements sportifs -          Remplace le Directeur des sports lors des absences   Missions complémentaires : -          Assure la gestion des agents d'exploitation -          Assure la gestion logistique des événements sportifs -          Assurer la production rédactionnelle inhérente aux missions : courriers, conventions, délibérations, décisions, notes de service.   Conditions de travail : -       Déplacements fréquents sur la Ville -       Horaires avec amplitude variable en fonction des obligations de service public et des conditions climatiques -       Devoir de réserve et sens du service public -       Autonomie importante dans son travail -       Relation permanente avec le milieu sportif associatif   Profil du candidat : Connaissances requises : -       Maîtrise de la règlementation sportive et des ERP -       Maitrise l'entretien des terrains sportifs extérieurs et des équipements sportifs -       Maîtrise du fonctionnement des collectivités territoriales et connaissance des politiques publiques en matière de développement sportif -       Maîtrise des outils informatiques et de bureautique -       Très bonnes connaissances des normes des compétitions fédérales -       Très bonnes connaissances des marchés publics -       Capacité de travail en transversalité et en mode projet, tout en étant autonome -       Goût du contact et une aisance rédactionnelle sont des qualités indispensables -       Maitrise les règles d'hygiène, de sécurité et risques pour le public   Conditions d'exercice liées au poste   -       -       Horaires à amplitude variable en fonction des nécessités de service Participation à des réunions de travail et manifestations sportives en soirée/weekend/jours fériés   Statut : Fonctionnaire catégorie A, B Ouvert au non titulaire en CDD   Conditions de rémunération : Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire), prime annuelle CNAS / COS / Restaurant d'entreprise