VOTRE MISSION Vous aurez pour missions de : ·         De réaliser l'accueil du public (présentiel, téléphone, mail) ·         De créer les conditions de l'alliance avec l'usager ·         De participer aux évaluations diagnostiques et fonctionnelles par l'observation des signes cliniques et la recherche des informations nécessaires ·         D'être ou co-référent de plusieurs usagers en tant que case-manager (coordonnateur de parcours) ·         D'assurer un accompagnement individualisé ·         D'assurer de la continuité du suivi médical et social ·         D'intervenir en individuel et en groupe ·         D'accompagner les projets socio-professionnels ·         D'accueillir, soutenir et d'accompagner l'entourage de l'usager ·         De faire respecter le règlement intérieur du CH ·         D'intervenir à l'extérieur de l'unité et au domicile ·         De participer à l'élaboration, l'évaluation et l'évolution du projet individualisé en réunion pluri professionnelle ·         De se former régulièrement afin de suivre les évolutions et d'acquérir les compétences nécessaires à l'adaptation au poste ·         De participer à une analyse réflexive sur ses pratiques de soins et les situations de travail rencontrées ·         De rechercher, traiter et transmettre aux équipes pluri professionnelles et partenaires en temps réel, toutes les informations nécessaires à la cohérence et à la continuité de la prise en soins de l'usager ·         De faire la synthèse des informations concernant l'usager pour coordonner et transmettre aux partenaires ·         D'effectuer le recueil de données, les transmissions, observations, synthèses dans le dossier patient informatisé tout au long du parcours de l'usager ·         De mettre en œuvre des actions visant à une fluidité de communication avec le réseau ·         De participer à la valorisation de l'activité de l'unité et saisit son activité dans DPI ·         De contribuer à l'amélioration de l'organisation du service et à la qualité des soins dispensés ·         Il est responsable de l'utilisation des véhicules et du matériel du service VOTRE FUTUR POSTE Type d'emploi : CDI temps plein Les horaires de travail sont en roulement 39 h/semaine ou 78 h quatorzaine - la planification est réalisée par le Cadre de Santé de l'Unité soit en journée : 8 H 30 - 16 H 18 soit en après-midi : 11 H 30-19 H 18 et ce, 7 jours sur 7 incluant 2 jours de repos hebdomadaires. 25 jours de congés payés, 21 RTT et 14 jours fériés (au prorata du temps de travail) Statut : Non cadre Salaire : Rémunération : 2.184,66 € brut mensuel selon Convention collective nationale 31/10/1951 + indemnité Ségur de 238 € + indemnité Ségur 2 de 52€ à 70 € + reprise de votre ancienneté à 100% + prime annuelle  Prime à l'embauche de 2.000 € nets Prime de fidélisation Avantages  ·        Compte Epargne Temps ·         Mutuelle (gratuité pour les enfants) ·         Prévoyance ·         Epargne retraite ·         Restauration d'entreprise ·         Comité Social et Economique (bons cadeaux, chèques vacances, participation financière pour les activités sportives de toute la famille, .) VOTRE PROFIL D.E. INFIRMIER exigé Compétences et ressources :  ·        Relation d'aide thérapeutique et techniques d'entretien infirmier ·         Connaissances des pathologies et des thérapeutiques ·         Approche psycho-éducative et technique de réhabilitation psychosociale. ·         Pratique de la prise en charge individuelle et de l'animation de groupe thérapeutique et/ou éducatif. ·         Approche du travail de psycho- éducation avec les familles. ·         Approche de la prise en charge thérapeutique individuelle à l'extérieur et au domicile du patient. ·         Intérêt pour la formation et l'accompagnement des partenaires sanitaires et socioprofessionnels ·         Qualités d'organisation, de communication, de responsabilité et d'autonomie ·         Aptitude à travailler en équipe interprofessionnelle. ·         Analyse réflexive de ses pratiques et approche pluri-professionnelle ·         Compétences informatiques et rigueur en lien avec la réalisation, la coordination et la traçabilité des soins dispensés. ·         Aptitude pédagogique.