Vous aurez en charge la pose et le raccordement électrique des installations de solutions GTB. Dans le cadre de la création de la cellule électrique sur notre site de Strasbourg, vous serez amené(e) à réaliser les travaux électriques des chantiers dont vous aurez la charge en relation avec les automaticiens et les chefs de projets GTB. CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS EN REJOIGNANT NOTRE ÉQUIPE * Préparer la liste du matériel, en lien avec l'acheteur * Installer les différents câbles d'alimentation et de régulation des matériels CVC * Poser des chemins de câble * Raccorder les armoires d'alimentation et de régulation * Assurer un reporting régulier et participer aux réunions de planification LES AVANTAGES * Contrat 39h lissé sur 2 semaines (un vendredi sur 2 non travaillé) * Système de primes (panier repas, trajet, déplacement) * Prime de vacances et caisses des congés payés * Politique de cooptation avantageuse * Mise à disposition d'un véhicule de service pour vos déplacements professionnels PAS ENCORE CONVAINCU(E) ? * Nous vous proposons un parcours d'intégration personnalisé sur plusieurs semaines * C'est une création de poste, vous serez la première pierre de l'édifice de cette nouvelle activité électrique ! * Pour les sportifs, des douches sont mises à disposition dans les locaux * Des moments de convivialité sont organisés : petits déjeuners d'équipe, déjeuners, et évènements d'entreprise * Surtout, vos collègues sont toujours prêts à rendre service ! Vous êtes diplômé(e) d'un Bac Pro ou d'un Bac+2 spécialisé en électricité, mais surtout : * Vous avez une expérience dans l'environnement tertiaire * Vous maitrisez la lecture de plans et de schémas CVC/Electriques CE QUE NOUS APPRÉCIERONS CHEZ VOUS ? * Vous faites preuve d'ouverture, de curiosité avec une capacité d'adaptation et l'envie de vous intégrer au sein d'une équipe engagée * Vous êtes prêt(e) à vous déplacer fréquemment dans la région Grand Est et ponctuellement sur le reste du territoire national. La suite des évènements Etape 1 : Postulez à cette offre Etape 2 : Entretien en visioconférence ou par téléphone avec Lisa, Chargée de recrutement Etape 3 : Entretien en présentiel avec un Manager d'équipe et échanges avec des futurs collègues Etape 4 : Si tout se passe bien. Bienvenue dans l'équipe