POSTE : Chef de Projet Foncier H/F DESCRIPTION : Notre agence d'Aix-en-Provence, recherche un Chef de projet foncier (H/F). Vous serez amené(e) à : - Piloter des dossiers fonciers variés : bornages, divisions, copropriétés, lotissements, implantations, levés topographiques - Planifier et organiser les visites préalables et l'établissement des devis - Superviser ou réaliser les missions de terrain et de bureau - Contrôler la qualité des documents produits avant leur livraison - Assurer la livraison des prestations au client - Maintenir un lien régulier avec les clients et répondre à leurs besoins - Gérer le suivi financier des dossiers (facturation, rentabilité) - Coordonner les équipes techniques affectées aux projets - Apporter un appui technique à l'équipe foncière au quotidien PROFIL : - Vous êtes diplômé(e) d'une école d'Ingénieur Géomètre (ESGT, INSA, ESTP) ou vous êtes un(e) Technicien(ne) confirmé(e) dans le domaine foncier. - Vous maîtrisez les missions classiques liées à l'activité d'un cabinet de Géomètre-Expert, ou vous êtes motivé(e) pour les découvrir et vous y investir pleinement. - Vous êtes capable de gérer un projet de manière autonome, de sa conception à sa livraison. - Vous êtes rigoureux(se) et méthodique, avec une forte capacité d'organisation. - Vous avez le sens des responsabilités et savez prioriser vos tâches. - Vous avez un bon relationnel et vous appréciez le contact client. - Vous êtes à l'aise dans un rôle de coordination ou de management d'équipe. - Vous aimez travailler en équipe et savez vous adapter à différents interlocuteurs. - Vous êtes proactif(ve), force de proposition et savez prendre des initiatives. - Vous êtes enthousiaste, dynamique, et toujours partant(e) pour relever de nouveaux défis. Le package chez GEOFIT : Temps de travail et flexibilités des horaires - RTT - Accord de télétravail - Semaine de 4 jours pour les salariés en déplacement Accord Qualité de Vie et de Travail - Environnement moderne et confortable - Formation - Management de proximité Primes et avantages divers - Prime de participation - Prime de fin d'année - Prime vacances - Prime d'intéressement - Participation aux frais de transports en commun (50%) - Charte de mobilité douce - Pack de déplacement (véhicule de service, téléphone professionnel, forfait repas et déplacement, carte carburant, prime découchage) CSE (Activité sociale et culturelle) - Organisation de sorties / événements conviviaux - Site CSE-billetterie / vacances tarifs préférentiels - Carte cadeau / paniers garnis - Partenaires / jeux concours Mutuelle d'entreprise Le processus de recrutement Après avoir postulé, notre recruteuse Anaïs prendra connaissance de votre candidature. Les différentes étapes : - Echange téléphonique - Entretien avec le responsable concerné - Testing / vérification des références - Retour sur la candidature - Lancement du programme d'intégration Tenté(e) par l'expérience ? Postulez ! Ref: 9tronbed28