Vos tâches :   Au sein de l’équipe Système Electrique de Capgemini Engineering composée de juniors, de confirmés et d’experts (techniciens, ingénieurs et Docteurs) vous interviendrez sur des activités d’ingénierie selon vos spécialités telles que: •Architecture : choix et dimensionnement d’architecture Système électrique selon le cas d’utilisation •Spécification équipements : spécification du cœur électrique et des équipements de génération et distribution d’énergie, conversion, stockage d’énergie, protection, connectique… et en partant des exigences système •Modélisation et simulation d’équipements, de lois de commandes, de performance réseau sous Matlab •Suivi d’équipementier pour le développement et la qualification d’équipements (convertisseurs, câbles, batteries, piles à combustible, protections…) •Rédaction des plans/procédures d’essais, réalisation d’essais sur le système, rédaction de rapports de tests et d’analyse des résultats de tests/simulations •Contribution à l’intégration et aux essais des systèmes sur bancs ou plateformes avion •Activité de V&V (Cascading des exigences, V&V matrix, identification des limitations…) •Support technique Votre Profil :   De formation ingénieur en électrotechnique, électronique ou électromécanique, vous avez des connaissances en électronique de puissance et justifiez d’une expérience en ingénierie de systèmes électriques embarqués. Autres connaissances techniques appréciées : Stockage et gestion de l’énergie, réseaux électriques hybrides, source d’énergie ou de puissance, stratégie d’hybridation, conversion de l’énergie, performance d’un réseau, architecture électrique, modélisation/simulation, hydrogène, système d’interconnexion, composants de protection. Vous avez les aptitudes et savoir-être : Autonomie & travail en équipe, ouverture d’esprit, capacité d’adaptation, force de proposition, gestion d’équipe, orientation client, maîtrise de l’anglais à l’oral et à l’écrit impérative. Capgemini Engineering : Engagements, priorités, et pourquoi nous rejoindre 3 raisons de nous rejoindre :    Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.   Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carrer manager, parcours d’intégration sur 9 mois.   Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.   Nos engagements et priorités :  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   #LI-MP24