Vous intégrez l'équipe Attractivité Employeur, Relations Ecoles, Emploi Jeune et Onboarding dont le rôle, au sein de la DRH, est stratégique pour recruter et intégrer les futurs talents dont Orange a besoin. Avec nous, vous participerez aux actions permettant de mettre en oeuvre notre marque employeur, de développer nos relations avec nos écoles partenaires, de préparer l'accueil de nos futurs embauchés et d'animer nos alternants et stagiaires. Axel, Responsable des parcours Onboarding sera votre tuteur durant votre stage. Positif, créatif, enthousiaste, bienveillant, il sera un facilitateur pour vous intégrer au sein de l'équipe et d'Orange. Jean-Marie anime l'équipe. Il coordonne nos activités avec les autres entités du groupe, élément clé de notre réussite. Il a eu plusieurs vies professionnelles avant Orange et sera heureux de partager son expérience avec vous. Jenna est en apprentissage dans l'équipe tout en poursuivant ses études de communication. Elle travaillera main dans la main avec vous. Tout droit venue des équipes de la communication, Karine est en charge de l'attractivité employeur sur les réseaux sociaux. Elle a pour tâche de faire rayonner notre marque et booster notre attractivité auprès des futurs candidats, sur les différentes plateformes. Le tout en collaboration avec les différentes équipes com du groupe. Envie de relever le défi de l'attractivité employeur avec créativité et énergie ? Étudiant en Master 2 Communication ou en école de commerce, vous recherchez votre stage de fin d'études ? Ce poste est fait pour vous ! Au sein de l'équipe Attractivité Employeur, Relations Écoles, Emploi Jeune et Onboarding, un pilier stratégique de la DRH d'Orange, vous contribuerez à attirer et intégrer les talents de demain : valorisation de la marque employeur, développement de partenariats avec les écoles, accueil et animation des alternants et stagiaires. Encadré par Axel, responsable Onboarding, vous bénéficierez d'un accompagnement bienveillant et stimulant. Vous travaillerez également avec Jean-Marie, Karine, Cécile et Jenna, une équipe dynamique et passionnée dédiée à faire rayonner la marque Orange auprès des futurs talents. Vos tâches quotidiennes  Au sein de la direction en charge de la politique d'emploi des jeunes et de l'attractivité employeur pour l'ensemble du Groupe Orange en France, vous participez à différents projets : . Vous participez à la conception et à la mise à jour des parcours d'intégration, préboarding et onboarding. (Découvrez le parcours d'intégration en vidéo, lien de la vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=8TsP03cuNeE) -Vous organisez, en partenariat avec l'APEC, des événements favorisant l'insertion professionnelle des alternants et stagiaires. -Vous coordonnez des événements dédiés aux stagiaires et alternants. -Vous animez des webinaires présentant les métiers dans lesquels le Groupe recrute. -Vous contribuez à des projets transverses de l'équipe. -Vous proposez de nouvelles idées pour attirer davantage de jeunes talents chez Orange. Ce stage vous permettra de développer vos compétences en gestion de projet, communication digitale et événementiel. Vous renforcerez votre capacité à travailler en équipe, à collaborer avec des interlocuteurs variés et vous gagnerez en autonomie et en créativité. Vous découvrirez également les enjeux stratégiques des ressources humaines au sein d'un grand groupe.