POSTE : Conseillère - Conseiller en Vente Menuiserie Contrat Fin de Semaine 14H H/F DESCRIPTION : Chez Leroy Merlin, le rôle de Conseillère/Conseiller en vente et en aménagementva bien au-delà du simple acte d'achat. Il s'agit de proposer des solutions concrètes, de faciliter les choix, et de rendre les projets possibles. Votre futur métier : un rôle de vente à double casquette 70 % du poste repose sur la vente directe, 30 % sur l'accompagnement de projets d'aménagement. L'un ne va pas sans l'autre : c'est l'équilibre qui fait la richesse du métier. Vous jouez un rôle central dans la relation client : - Vous accueillez, questionnez, discutez, proposez - Vous aidez chaque personne à identifier la solution adaptée à ses besoins - Vous facilitez l'orientation dans les linéaires et contribuez à une expérience d'achat fluide. Et quand le projet prend de l'ampleur, vous accompagnez la réflexion : - Grâce aux outils de conception (comme OAA), vous imaginez avec le client un projet sur mesure, en lien avec son espace, ses goûts et son budget - Vous orientez les choix de produits, de matériaux, d'agencement ou de couleurs, en tenant compte des envies comme des contraintes. - Vous proposez les services adaptés pour concrétiser l'idée : livraison, mise en relation avec des artisans partenaires, etc. Sur le terrain, vous avancez avec autonomie, en lien avec une équipe soudée et un management de proximité. Votre objectif reste le même chaque jour : accompagner avec clarté, vendre avec justesse, et faire en sorte que chaque client reparte avec une solution concrète. Votre profil : Le profil idéal est une personne qui aime autant vendre qu'accompagner, qui apprécie le contact humain autant que la réflexion autour d'un projet. - Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et aimez échanger avec les personnes, - Vous faites preuve de curiosité, aimez comprendre, découvrir, vous informer, et trouver des solutions, - Vous êtes une personne rigoureuse, pour assurer un suivi de qualité de chaque projet client dont vous aurez la charge, - Vous avez un tempérament commerçant, et vous aimez profondément la relation client, - Une expérience de vente ou de conseil sera évidemment appréciée. Et dans le cas contraire, vous pourrez profiter de notre programme de formations ! Leroy Merlin s'engage en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Ce poste est ouvert à toutes et tous, et nous croyons que la pluralité des parcours, des genres et des regards est une richesse pour le collectif. Comment réussir sur ce poste : - En apprenant à connaître vos clients, leurs enjeux, et leurs attentes, - En étant capable de gérer le flux clients, qui est important dans nos magasins, Ce que vous retirerez de ce métier ? Le plaisir de voir vos clients revenir grâce à la relation de confiance que vous aurez créée, et la satisfaction d'atteindre et même dépasser vos objectifs commerciaux. Mais aussi, et surtout, parce que nous sommes Leroy Merlin, une qualité de vie au travail, dans une équipe soudée et fière de travailler ensemble. Ici, on construit avec toutes les personnalités, toutes les envies, tous les parcours. Notre diversité fait notre force. Rémunération et avantages Un salaire fixe à partir de 1925 € mensuels bruts pour un temps completsur 13 mois, selon profil et expérience, complété par une rémunération variable (Intéressement et Participation aux Bénéfices) qui récompense les efforts collectifs Une politique de partage qui permet à 100% de nos collaborateurs d'être actionnaires de l'entreprise Une mutuelle et autres avantages (logement, transport) Des titres restaurant à hauteur de 10€ x 15 jours (dont 60% de prise en charge par l'employeur) 15% de remise sur les produits et services Leroy Merlin et des prix préférentiels sur 200 produits Cadre et conditions de travail Jours de travail tous les samedis et les dimanches soit un contrat de 14h Horaires de travail selon l'activité du magasinavec un démarrage au plus tôt à 6h, et une fin au plus tard à 20h le samedi et de 9h à 18h le dimanche. Process de recrutement Si votre profil est pré-sélectionné, vous aurez 2 entretiens : - Avec votre futur manager etla responsable RH du magasin - Éventuellement, un dernier entretien avec le Directeur du magasin Si vous avez des besoins spécifiques pour le bon déroulement du processus de recrutement, sentez-vous à l'aise pour nous en faire part. Et si vous posiez vos valises chez nous ? Postulez ! PROFIL :