Dans un contexte de développement soutenu, nous recherchons un(e) Responsable Recrutement pour accompagner notre stratégie de recrutement sur nos 3 sites de fabrication, sous la direction du DRH Pôle. Vos missions principales En véritable expert(e) du recrutement et personne de terrain, vous serez en charge de : 1. Conduire le processus de recrutement * Recueillir et comprendre les besoins en collaboration avec les managers opérationnels. * Rédiger et diffuser les offres d’emploi sur différents canaux (sites spécialisés, partenaires locaux, réseaux sociaux…). * Effectuer le tri des candidatures, réaliser les pré-qualifications téléphoniques, organiser et mener les entretiens, et coordonner les éventuels tests techniques. * Garantir le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs définis dans le cahier des charges. 2. Renforcer notre ancrage local * Développer des relations pérennes avec les écoles, organismes de formation et partenaires locaux afin d’identifier et attirer les talents. * Participer activement à des forums, salons ou événements locaux pour promouvoir notre savoir-faire et nos opportunités. 3. Coordonner les relations avec nos partenaires Vous serez l’interlocuteur de nos partenaires : * Pôle emploi, missions locales, maisons de l’emploi. * Établissements scolaires et organismes de formation. * Collectivités territoriales et OPCO. Profil recherché * Vous disposez d’une première expérience significative dans le recrutement, idéalement dans un environnement industriel. * Vous êtes autonome, dynamique, et appréciez le travail de terrain. * Votre capacité à communiquer et à créer des relations de confiance avec vos interlocuteurs internes et externes sera un atout clé pour ce poste. * Vous avez une bonne connaissance des outils de sourcing et des plateformes de recrutement.