Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 110 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 31,3 milliards d'euros en 2025, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran est la 2ème entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2025 » du magazine TIME. Avec plus d'un million de sièges équipant les flottes des plus grandes compagnies aériennes, Safran Seats est l'un des leaders mondiaux des sièges pour passagers, équipages d'avions et hélicoptères grâce à des solutions innovantes et à forte valeur ajoutée. Parce que nous sommes persuadés que chaque talent compte, nous valorisons et encourageons les candidatures de personnes en situation de handicap pour nos opportunités d'emploi. Descriptif missionEtre le garant du respect des procédures disciplinaires (respect des horaires, des pauses, ...). Assurer le respect des standards en vigueur. Assurer le respect des procédures qualité avec des audits tracés. Assurer le respect des priorités et le suivi du planning. Formalisation, évaluation et reporting. Assurer le lien entre les shifts à travers des passations formalisées et structurées Apporter sa contribution à l'amélioration des compétences des équipes HPT. Faire respecter le règlement intérieur (Faire connaitre les règles en intégration et assurer le respect). Assurer le respect des consignes de sécurité et remonter les risques. Être le garant de la sécurité dans son périmètre. Garantir le respect du 5S+1 de son périmètre (ex. suivi des audits et du PDCA qui en découle). Participer aux évaluations des collaborateurs de son périmètre avec le Responsable Activité. Participer aux réunions de démarrage (TOP5 et routines HPT).