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Responsable de Dossiers H/F 84 - AVIGNON
Offre n° 4350154
Responsable de Dossiers H/F
84 - AVIGNON - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
POSTE : Responsable de Dossiers H/F DESCRIPTION : En tant que Responsable de Dossiers (H/F), vous aurez la responsabilité de gérer un portefeuille de clients variés : - Élaboration des déclarations fiscales, finalisation des bilans et présentation des comptes. - Accompagnement et conseil auprès des clients dans la gestion de leur activité. - Gestion administrative des dossiers clients, respect des échéances et des normes en vigueur. PROFIL : - Formation : Diplôme en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent). - Expérience : Minimum 3 ans d'expérience en cabinet comptable. - Qualités personnelles : Rigueur, organisation, autonomie et excellent relationnel. Conditions & Avantages : - Rémunération : Salaire attractif selon profil et expérience. - Évolution : Possibilités d'évolution au sein du cabinet. - Environnement : Cadre de travail agréable et équipe dynamique. - Formation continue : Accès à des formations régulières pour le développement des compétences. Type de contrat : CDI. 35 heures par semaine, du lundi au vendredi. Poste à pourvoir dès que possible. Ce poste vous intéresse ? N'hésitez pas à soumettre votre candidature ! Nous serions enchantés de discuter avec vous.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Entreprise
Achil
Achil recherche pour le compte de son client, un cabinet comptable réputé et en pleine croissance, un profil Responsable de Dossiers (H/F) pour renforcer son équipe. Situé à Avignon (84) le cabinet offre un environnement de travail stimulant et convivial, propice au développement professionnel. Dans la suite de l'annonce, l'utilisation du genre masculin a été adoptée afin de faciliter la lecture et n'a aucune intention discriminatoire.
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