Psychologue - Equipe Mobile de Soins Palliatifs H/F 62 - ARRAS
Offre n° 4352023
Psychologue - Equipe Mobile de Soins Palliatifs H/F
62 - ARRAS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 avril 2025
RESPONSABILITÉS : Activités principales : Activités cliniques : - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Evaluation psychologique/psychopathologique - Prise en charge individuelle ou collective des patients et de leur entourage aux différentes étapes de la maladie (entretiens cliniques, individuels, atelier de groupe) - Activités psychothérapeutiques : assurer l'accompagnement individualisé des patients et leur famille - Orientation thérapeutique (partenaires institutionnels et associatifs) et travail de liaison - Assurer une continuité de service afin de permettre une prise en charge psychologique systématique - Collaboration à l'élaboration du projet thérapeutique au sein d'une équipe pluridisciplinaire (équipe médicale et paramédicale, équipe des soins de support, service social, cadre de santé) - Recueil et analyse des besoins et/ou des demandes d'intervention - Etablir une transmission écrite et orale de l'activité au sein de l'EMSP Activités institutionnelles : - Participation aux réunions de synthèse et aux réunions institutionnelles - Participation aux réunions au sein du Réseau Régional des EMSP - Collège des psychologues - Intervention auprès d'équipes pluridisciplinaires (formation, soutien, groupes de parole...) Activités de formation, information et recherche : - Activités d'enseignement (Institut et écoles de formation), Formation intra/inter hospitalière - Groupes de travail - Activités de formation personnelle (supervision/intervision/travaux personnels, collectifs) - Toute formation validée et spécifique à la profession : DU, DIU, autres formations - Recherche en psychologie - Encadrement et tutorat des stagiaires psychologues Activités spécifiques : - Evaluation de façon transversale sur l'ensemble des services du GHAT et des structures extérieures conventionnées dans le cas d'un besoin psychologique s'associant à une prise en charge palliative - Programmation et organisation de temps d'échanges et rédaction des comptes rendus - Réalisation d'une traçabilité d'activité - Veille professionnelle et règlementaire PROFIL RECHERCHÉ : Prérequis : Licence, Master 1 et 2 Psychologie clinique, Psychologique clinique et social de la santé, Psychopathologique ou DESS de psychologie Expérience conseillée pour l'exercer : Expérience en soins palliatifs souhaitée Savoir-faire requis : - Donner un avis quant au diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient - Organiser et animer des groupes - Ajuster la thérapeutique en fonction du patient et de son environnement familial - Rédiger des notes cliniques et/ou rapports, relatifs à son domaine de compétences - Adapter sa pratique professionnelle aux situations rencontrées et aux ressources du patient - Observer, écouter et analyser la situation, le discours des personnes - Faciliter les échanges et le lien entre les intervenants autour du patient atteint d'un cancer - Participer à un travail collectif avec l'ensemble des professionnels agissant autour de la prise en charge - Formaliser et transmettre son savoir professionnel Aptitudes professionnelles : - Méthode et rigueur professionnelle - Qualité d'écoute, d'empathie et de neutralité dans la relation avec le patient - Maintien d'une distance professionnelle - Tolérance, diplomatie, discrétion, secret professionnel - Capacités à travailler en équipe pluridisciplinaire - Capacités d'adaptation à des situations variées - Posséder un esprit de synthèse - Elaborer des modules de formation - Maîtriser l'outil informatique Temps plein ou temps partiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Durée du travail
-
39 H Travail en journée
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
Employeur
Centre Hospitalier d'ARRAS
Le CH d'Arras est le plus important EPS du département du Pas-de-Calais, avec un budget d'environ 200 millions d'euros en 2017 et près de 2 500 collaborateurs, dont 230 médecins. Il est l'établissement support du GHT « Groupe Hospitalier Artois-Ternois » (GHAT), aux côtés des CH de Bapaume et du Ternois. 3 EHPAD y sont directement rattachés, ainsi qu'un IFSI.
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