RESPONSABILITÉS : En tant que Gestionnaire de Paie H/F, vos missions seront : - Établissement des bulletins de paie (multi-conventions collectives); - Vous assurez le suivi administratif relatif à la gestion du personnel, de l'entrée du salarié dans l'entreprise (déclarations d'embauche, contrats de travail....) à sa sortie (attestations, soldes de tout compte; - Administration du personnel : élaboration des contrats de travail, gestion des entrées et sorties (STC), suivi des absences (maladie, congés, etc.). - Conseil et accompagnement des clients sur leurs problématiques en paie et droit social. PROFIL RECHERCHÉ : Après un diplôme minimum Bac + 2 en comptabilité, paie ou droit, vous avez acquis à minima une première expérience dans le domaine de la paie et de la gestion sociale dans le cadre d'une alternance ou d'un premier CDI (~2 ans).