POSTE : Chef de Projets Supply-Chain & Manufacturing H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Opérations industrielles et services après-vente, rattaché à l'agence de Gières, vous occuperez le rôle de chef de projets H/F. Missions : - Analyser les projets en phase « Plan » et identifier les leviers de productivité avec les équipes achats et production - Proposer et valider des solutions innovantes : nouveaux fournisseurs, optimisations techniques et logistiques - Construire le planning, coordonner les ressources internes/externes et assurer le suivi opérationnel - Gérer le transfert fournisseurs (outillages, flux, production, qualification) en lien avec la R&D et la logistique - Garantir la continuité de production grâce à une gestion rigoureuse des stocks et plans d'action - Lancer la production série avec le nouveau fournisseur et clôturer le projet Profil : - De formation Bac +5 ingénieur généraliste ou spécialisé (génie industriel, supply chain, achats techniques) - Expérience de 3 à 5 ans minimum en gestion de projets industriels ou supply chain - Solides compétences en coordination, organisation et gestion multi-acteurs - Bon niveau d'anglais professionnel - Esprit analytique, sens de l'anticipation et capacité à fédérer autour d'objectifs communs. Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000 € brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Missions: PROFIL :