RESPONSABILITÉS : En tant qu' Exploitant Transport, vous serez bien plus qu'un simple coordinateur : vous serez le pilier de la gestion des flux de transport de notre agence de Mions (D-69). Vous jouerez un rôle clé dans l'organisation de transports variés sur tout le territoire français, dans un environnement stimulant et digitalisé, où chaque mission compte. Chez nous, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée, d'une formation continue, et d'outils performants pour optimiser la gestion de vos missions au quotidien. Ce que vous ferez... - Manager et animer une équipe de 15 conducteurs : gérer les plannings, contrôler et suivre le temps de travail, réaliser les entretiens individuels, etc. - Assurer le suivi des opérations de transport (carburant, itinéraires, temps de conduite). - Collaborer étroitement avec les conducteurs et l'équipe exploitation pour garantir la satisfaction des clients. - Effectuer des tâches administratives nécessaires à la gestion des opérations de transport. Ce qui fait la différence chez nous... - Travail en équipe : Vous ne serez jamais seul(e) pour gérer les défis quotidiens, vous bénéficierez du soutien de collègues engagés et expérimentés. - Environnement polyvalent : Chaque jour vous réserve de nouvelles opportunités pour faire preuve de réactivité et de créativité. - Accompagnement personnalisé : Vous aurez un référent dès votre arrivée et un accès régulier à des formations pour enrichir vos compétences. PROFIL RECHERCHÉ : Ce poste est fait pour vous si... - Vous êtes titulaire d'un Bac+2 en Transport et Logistique (ou équivalent), avec idéalement une première expérience. - Vous maîtrisez les outils informatiques (notamment le Pack Office) et avez une connaissance de la RSE. - Votre sens de l'organisation et de l'anticipation vous permet de gérer les priorités, et vous aimez relever des défis. - Votre contrat et avantages CDI - 39h/semaine Rémunération attractive (fixe + primes) Avantages collaborateurs : tickets restaurant, nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, événements), et partenariat bien-être avec la CARCEPT. Processus de recrutement en 3 étapes 1. Préqualification téléphonique avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement. 2. Entretien en présentiel avec le Responsable de l'agence de Mions. 3. Entretien en distanciel avec la RRH et avec le directeur opérationnel Il est temps de postuler ! N'attendez plus, envoyez nous votre CV et faites la différence !