RESPONSABILITÉS : Nous recherchons pour l'un de nos clients, un(e) Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel expérimenté(e), expert(e) dans la gestion de la paie et ayant des notions solides en administration du personnel; Ce poste est un Agent de maîtrise avec une prise en charge des missions suivantes : Vos responsabilités : Gestion de la paie : Calcul et préparation des bulletins de paie Gestion des absences : Suivi des congés, arrêts de travail, absences et gestion des soldes de tout compte Veille juridique : Suivi des évolutions légales et règlementaires en matière de paie et de droit du travail Gestion des intérimaires : Coordination avec les agences d'intérim et suivi administratif Gestion des contrats : Création des contrats de travail, gestion des DPAE et des dossiers prévoyance Renseignement auprès des employés : Accompagnement des salariés dans leurs démarches administratives et répondre à leurs questions relatives à la paie et aux absences Type de contrat : CDI Lieu : Saint-Amarin Salaire : Entre 30 000 et 40 000 € annuel brut Horaires de journée sur 37 heures hebdomadaires PROFIL RECHERCHÉ : Votre profil : - Expérience minimum de 10 ans en gestion de la paie et administration du personnel - Expertise en gestion de la paie - Maîtrise des logiciels SILAE et KELIO (un gros plus) - Connaissance en gestion des IGSS, maladie, congés payés, absences, soldes de tout compte, etc. - Rigueur, confidentialité, et sens du service - Bonnes capacités de communication et de gestion de l'administratif - Gestion des intérimaires et des missions RH