Directeur de Crèche H/F 92 - NANTERRE
Offre n° 4354533
Directeur de Crèche H/F
92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy
Publié le 19 septembre 2024
POSTE : Directeur de Crèche H/F DESCRIPTION : Notre agence se distingue par son expertise en petite enfance, un domaine essentiel pour le bien-être et le développement des jeunes enfants. Notre client est un établissement à NANTERRE proposant des services de qualité en crèche, garderie et pouponnière. Comment accéder facilement au lieu de travail ? - Accessible facilement avec les transports en commun à proximité du site. Pourquoi rejoindre cet établissement ? Saisissez cette opportunité de travailler au sein d'un établissement reconnu pour ses défis excitants, ses sujets stimulants et ses fortes valeurs humaines, vous permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant à améliorer la qualité des soins. Souhaitez-vous assumer les responsabilités clés d'un Directeur de crèche (F/H) dans notre établissement? En tant que garant de la qualité de l'accueil des enfants et de leur famille, vous établissez une relation de confiance avec l'équipe professionnelle - Assurer un environnement serein en développant une ambiance harmonieuse au sein de l'établissement - Répondre aux besoins individuels des enfants en garantissant leur bien-être et leur développement - Établir une relation de confiance avec les familles en favorisant la communication et la transparence - Encadrer et motiver l'équipe professionnelle, en promouvant le travail collaboratif et la cohésion - Superviser l'organisation quotidienne de la crèche, en assurant le respect des normes et des procédures Voilà ce que notre client vous propose : - Contrat : CDD - Durée : 1/mois - Salaire : 3000 Euros/mois Vous bénéficierez d'avantages exceptionnels : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Prévoyance santé - Primes et intéressements PROFIL : Nous recherchons un(e) Directeur de crèche (F/H) capable d'assurer un accueil de qualité, de garantir le bien-être des enfants, et de maintenir une cohésion au sein de l'équipe. - Excellentes compétences en communication pour établir une relation de confiance avec les enfants, les familles et l'équipe - Capacité à garantir le bien-être de chaque enfant en respectant son rythme individuel et ses besoins spécifiques - Aptitudes à gérer et à animer une équipe pluridisciplinaire pour favoriser une ambiance sereine et cohésive - Diplôme d'État d'Infirmier requis - Expérience souhaitée en gestion d'établissement d'accueil de la petite enfance, même si non indispensable Processus de recrutement Si cette offre d'emploi éveille votre curiosité, postulez en un claquement de doigts ! Nos consultant(e)s spécialisé(e)s examineront votre candidature dans le respect de l'égalité des chances et de la bienveillance. Quelle que soit l'issue de votre démarche, nous sommes engagé(e)s à vous rép
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 1 Mois
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 3000,00 Euros à 3000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
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