Chargé.e de recrutement & attractivité f/h (H/F) 31 - BLAGNAC
Offre n° 4354584
Chargé.e de recrutement & attractivité f/h (H/F)
31 - BLAGNAC - Localiser avec Mappy
Publié le 29 mars 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Leader mondial des systèmes électriques aéronautiques, Safran Electrical & Power est un acteur dans l'électrification des équipements et de la propulsion électrique et hybride. Maîtrisant la chaîne énergétique embarquée, l'entreprise conçoit et fournit des architectures et des solutions modulaires, innovantes et optimisées. Descriptif missionAu sein de Safran Electrical & Power, ISE Services propose une offre de services complète à ses clients autour des systèmes électriques et mécaniques : production ponctuelle de harnais ou boitiers électriques, travaux de préparation liés à l'installation de câblage ou leur modification, installation et modification physique des harnais dans l'aéronef. Nous recherchons aujourd'hui un.e chargé.e de recrutement et attractivité, pour notre site de Blagnac. Participez au développement de nos activités de services aux avionneurs en attirant et en sélectionnant les meilleurs profils de compagnons et d'agents de maîtrise ! Vos missions : - Développez un plan d'attractivité pour renforcer notre marque employeur en local - Identifiez et attirez les talents au sein de notre entreprise grâce à une approche stratégique du recrutement
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 6 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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