En tant que Gestionnaire de paie (H/F), vous aurez les responsabilités suivantes : * Assurer la gestion complète du processus de paie, de la collecte des données à la production des bulletins ; * Vérifier l'exactitude des informations liées aux éléments variables de paie ; * Gérer les déclarations sociales et fiscales dans le respect des échéances réglementaires ; * Apporter un support aux collaborateur(rice)s sur les questions liées à la paie et aux déclarations sociales ; * Participer à l'élaboration des reportings liés à la paie et aux effectifs ; * Contribuer à l'amélioration continue des processus de paie et de gestion administrative ; * Collaborer avec les autres départements des ressources humaines pour assurer une gestion optimale des dossiers du personnel ; * Veiller à la conformité avec la législation sociale et les politiques de l'entreprise. En tant que Gestionnaire de paie (H/F) : * Vous êtes titulaire d'une formation en gestion de la paie, ressources humaines ou d'un domaine connexe ; * Vous maîtrisez les outils informatiques et logiciels de paie ; * Vous êtes organisé(e) et capable de gérer plusieurs tâches simultanément ; * Vous avez une connaissance approfondie des réglementations sociales et fiscales ; * Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre discrétion dans la gestion des données sensibles. La rémunération et les avantages sur ce poste sont : * Un salaire annuel compris entre 28 800 € et 32 000 € brut ; * Ticket restaurant