RESPONSABILITÉS : Au sein de l'Escale des Bambins, vos missions en tant qu'EJE seront : - S'inscrire dans une démarche de coéducation avec les familles, - Identifier les besoins de l'enfant, - Organiser la phase d'adaptation de l'enfant, - Participer à l'aménagement de l'espace de vie en respectant les règles de sécurité, - Coordonner, organiser et animer les différentes activités pédagogiques, - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie, - Nourrir et enrichir les échanges de l'équipe par des apports professionnels, - Participer à l'élaboration des protocoles de la structure, - Animer avec la direction les réunions d'équipe et préparer l'ODJ, - Rencontrer les partenaires extérieurs, - Encadrer les stagiaires en formation, Le poste de l'EJE est volant sur la structure. Le professionnel épaule la direction dans l'écriture de projets, l'organisation des sorties, l'élaboration du rapport d'activité, le respect des projets et du déroulement de journée. Il est également disponible pour prévoir des temps d'échanges avec les familles et les partenaires extérieurs. L'EJE est sollicité sur le terrain auprès de toutes les trances d'âges pour des besoins de remplacements en cas de temps partiel, formation, congés ou arrêt maladie. Une disponibilité sur les horaires d'amplitudes de la structure est demandée (7h30-18h30). PROFIL RECHERCHÉ : . Diplôme Educateur de Jeunes Enfants. . Expérience en multi-accueil souhaitée. . Polyvalence, autonomie, prise d'initiative et communication sont des atouts pour ce poste ! Autres informations:. CDI temps plein à pourvoir à compter du 05/05/2025. . 37h/semaine, donnant droit à des RTT dans l'année. . Lieu de travail : NANTES Salaire et avantages : . Rémunération selon convention collective FEHAP. . Reprise d'ancienneté métier de la petite enfance. . Octroi de la prime SEGUR sur base 238€ brut par temps plein. . Attribution de titres-restaurant : 1 par jour travaillé (valeur journalière de 9€, avec 60% de prise en charge par l'employeur), . Trois journées pédagogiques par an au sein de l'ensemble des établissements d'accueil de jeunes enfants, . Mutuelle attractive avec reste à charge de 27€, . Prime d'intéressement versée selon les conditions de l'accord, . Prime mobilité douce de 350€ annuel (vélo/trottinette), . Prise en charge d'abonnement aux transports en commun à hauteur de 75%, . CSE proposant des avantages : chèques vacances et cadeaux, réductions prestations..., . Remises sur des achats de soin dans nos activités (optique, audio), . Action logement: aide à la recherche de logement, aide financière à la location (dépôt de garantie, subventions...).