RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à Céline, Responsable paie et administration du personnel, tu participeras aux missions du service Paie et Administration du personnel : La Gestion de la paie : - Calcul des éléments variables de rémunération - Edition et contrôle des états de présence - Elaboration et contrôle des paies - Edition et envoi des bulletins de paie - Vérification des entrées en paie - Calcul des soldes de tout compte et gestion administrative liée aux fins de contrats - Suivi des congés payés, RTT, congés parentaux d'éducation, congés spéciaux, etc. - Suivi des maladies, AT, maternité/paternité et compléments éventuels de l'employeur etc. Suivi administratif des salariés : - Elaboration et vérification des contrats de travail et des avenants - Suivi administratif des salariés - Elaboration des attestations de salaire - Accueil téléphonique des salariés - Réponses aux mails et courriers des salariés notamment en matière de droit social - Rédaction de courriers aux salariés - Rédaction des mises en garde/avertissement/sanctions - Suivi des dossiers AT Relations avec les organismes extérieurs : - Relation avec les CPAM - Gestion, suivi et contrôle des affiliations a la visite médicale/contrôle des factures - Gestion de la mutuelle et de la prévoyance de groupe - Constitution des dossiers de prévoyance et suivi - Gestions des relations avec les diverses caisses et cotisations - Affiliation des nouveaux magasins aux caisses de cotisations et sur net-entreprises.fr - Paiement des cotisations mensuelles et trimestrielles - Radiation des magasins fermés auprès des caisses de cotisations/médecine du travail PROFIL RECHERCHÉ : Tu intègres à la rentrée prochaine une formation de niveau bac+3 ou Master dans le domaine des Ressources Humaines. Tu es curieux(se), rigoureux(se) et réactif(ve). Tu sais travailler en équipe et tu es conscient(e) de l'importance d'une grande discrétion dans un service gérant des données confidentielles. Tu es motivé(e) et intéressé(e) par la Gestion de la paie et l'administration du personnel ? Alors n'hésite pas, envoie-nous ta candidature ! L'engagement CHAUSSEA : - Pour ne pas te sentir à côté de tes pompes : un parcours d'intégration sur mesure - Une ambiance de travail à l'image de nos valeurs : Passion, Respect, Esprit d'équipe, Fidélité Chez CHAUSSEA, seul le talent compte, ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.