Au siège de la marque Gémo (Groupe Eram), basé à Montrevault sur Evre (49), vous rejoignez la Direction Qualité et intégrez l'équipe en charge de l'innocuité et de la réglementation produit, pilotée par Emeline. Une équipe à taille humaine composée de trois personnes, où rigueur rime avec bonne humeur !  Vous jouez un rôle clé dans le développement de nos collections, en garantissant leur conformité réglementaire - avec une attention toute particulière portée aux produits destinés aux bébés et enfants.  Votre rôle en 3 axes 1. Maîtriser les vignettes de composition :  - Vérifiez et validez les vignettes avant expédition, en tenant compte des délais et des exigences réglementaires.  - Accompagnez nos fournisseurs dans leur compréhension et leur application des règles de composition textile.  2. Sécuriser les collections Bébé/Enfant : - Veillez à ce que chaque produit respecte nos standards qualité et les normes en vigueur. - Proposez des solutions techniques adaptées et réalistes, en cas de non-conformité.  3. Analyser et agir  - Etudiez les résultats des tests physiques et chimiques réalisés sur les produits.  - Mettre en place des plans d'action correctifs en cas d'anomalie, pour garantir la sécurité et la conformité.  Vous collaborez au quotidien avec des interlocuteurs variés : fournisseurs internationaux, équipes produit, qualité et achats. De quoi enrichir vos journées et vos compétences ! ET VOUS ? Vous avez des connaissances en textile et êtes capable d'échanger en anglais avec nos fournisseurs internationaux : discuter composition et conformité avec nos fournisseurs internationaux ne vous fait pas peur.  Si en plus vous connaissez les subtilités techniques et réglementaires du textile enfant, c'est le combo gagnant !  Vos qualités relationnelles seront un atout indispensable pour vous épanouir dans cette mission.  Votre sens de l'organisation à toute épreuve vous permet de gérer vos priorités dans une multitude de dossiers en prenant en compte les délais impartis. CE QUE L'ON VOUS OFFRE ? - Avec l'accord de votre manager, organisez votre télétravail de manière flexible avec 3 jours de présentiel,  - Faites des rencontres et économisez sur vos trajets avec notre application Blablacar Daily, - Plus besoin de préparer votre repas la veille grâce à notre restaurant d'entreprise, - Restez en forme avec notre salle de sport équipée (cours midi et soir) #nopainnogain, - Simplifiez-vous la vie avec notre conciergerie (colis, pressing, paniers fermiers, entretien voiture.), - Prenez en main votre poste en bénéficiant d'un parcours d'intégration structuré.  LE PROCESS DE RECRUTEMENT EN QUELQUES MOTS... 1. Je postule en ligne 2. Si ma candidature est sélectionnée, j'ai en moyenne 2 entretiens,  3. Si ma candidature est retenue à la suite des entretiens, je reçois une proposition d'embauche 4. Si ma candidature n'est pas retenue, je reçois des conseils et on reste en contact Attaché à ses valeurs profondes, le Groupe Eram étudie sans discrimination toutes les candidatures. De la diversité naît la richesse.