POSTE : Directeur de Site Industriel H/F DESCRIPTION : Alexis recrute un Directeur de site Industriel H/F en CDI 1/Présentation de notre partenaire - faisons connaissance plus en détail Mon partenaire est une belle PME Industrielle, en croissance dans ce secteur. Elle reste dans un secteur technique, oeuvrant pour de beaux clients. Pour des raisons de confidentialité, je ne peux donner plus d'informations au stade de la lecture de l'annonce. Je vous donnerai davantage d'éléments par la suite. 2/Le contenu de vos missions, vos futures responsabilités En tant que Directeur d'usine, vous serez le véritable chef d'orchestre du site, garant de sa performance et de son développement. Management & leadership : - Manager son équipe en assurant l'organisation, le suivi et la coordination des activités : définition des objectifs, suivi des indicateurs, gestion des priorités et accompagnement individuel. - Exercer son leadership en inspirant, motivant et fédérant les collaborateurs autour d'une vision commune. Le rôle ne se limite pas à encadrer, mais également à donner du sens, stimuler l'engagement et développer les compétences de chacun. - Créer un climat de confiance favorisant la coopération, la prise d'initiative et la responsabilisation. - Allier pilotage et inspiration, en veillant à l'équilibre entre exigence de performance et bien-être des équipes. Pilotage opérationnel : - Superviser l'ensemble des activités industrielles, en veillant au respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais. Amélioration continue : - Mettre en oeuvre une démarche d'excellence opérationnelle, optimiser les process et favoriser l'innovation. - Veiller à l'application des meilleures pratiques d'amélioration continue, gestion des flux, optimisation des KPI (qualité, délais, coûts, productivité, satisfaction client). - Garantir le respect des certifications, normes et objectifs qualité. Vision stratégique : - Définir et porter la vision stratégique du site, en alignement avec la politique globale de l'entreprise et les besoins du marché. - Anticiper les évolutions industrielles et technologiques, afin de positionner le site comme un acteur compétitif et innovant sur son secteur. - Fixer des orientations claires et durables, intégrant à la fois la performance économique, la durabilité environnementale et le développement humain. - Identifier les leviers de croissance et d'optimisation, qu'il s'agisse de nouvelles capacités de production, d'investissements technologiques, de partenariats stratégiques ou de diversification. - Conduire des projets de transformation et d'innovation, en mobilisant les équipes autour d'une ambition partagée. Relations externes : - Représenter l'usine auprès des partenaires, clients, autorités et instances locales. Votre environnement de travail : Une PME humaine avec une vision ! Ce que l'entreprise offre : - Un poste central et stratégique dans une entreprise qui se structure, mais à taille humaine, où l'impact de votre travail sera concret et valorisé. - Une équipe fortement impliquée au service d'une ambition long-terme et des projets industriels ++ - L'opportunité unique de contribuer à la transformation et au développement d'une structure en pleine expansion ! - La possibilité d'avoir un impact concret sur la performance et l'avenir du site. - Une culture d'entreprise basée sur la confiance, la responsabilité et le respect 3/A connaître avant de se décider à postuler Poste en temps plein à pourvoir selon disponibilité du candidat Fourchette de salaire entre 75/85 KE + variable et véhicule de fonction Statut cadre PROFIL : Et si c'était vous L'Heureux Talent ? Votre parcours : - Un parcours de 3/5 ans minimum en direction opérationnelle : direction de production, responsable d'usine ou direction des opérations dans le domaine industriel. Vos forces personnelles : - Un leadership naturel et fédérateur, capable d'insuffler l'énergie pour mobiliser un collectif. - Une vision stratégique, associée à votre capacité à transformer cette vision en actions opérationnelles concrètes et mesurables. - Une capacité reconnue à structurer, prioriser et améliorer les performances globales d'une organisation. - Une excellente capacité d'anticipation, avec un goût affirmé pour l'innovation et l'amélioration continue (certifications, conformité qualité). Vos compétences clés : - Management transversal, culture d'engagement collectif, lecture des KPIs et suivi rigoureux de leur exécution. - Expertise dans la gestion des flux industriels, amélioration continue (Lean, Six Sigma), pilotage des risques humains et opérationnels. - Aisance relationnelle et c