Offre n° 4355487
Fleuriste (H/F)
50 - Manche
Publié le 28 juin 2026
Au coeur d'une petite ville très dynamique, fonds de commerce de FLEURS et Articles décoratifs, emplacement N1 parking gratuit, boutique refaite à neuf, bons chiffres, affaire pérenne et régulière, accompagnement à la reprise assuré. Prix : 69 000 €
- Type de contrat
-
Reprise d'entreprise
Emploi non salarié
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
D'autres offres peuvent vous intéresser :
(déjà vu)
FLEURISTE (H/F)
LYSLAND - 14 - CAEN
Nous recherchons un ou une fleuriste passionné(e) et dynamique(que) pour rejoindre notre équipe. En tant que fleuriste, vous serez responsable de la création, de la mise en valeur et de la vente de...
CDI - Temps plein
Publié il y a 18 jours
CDI
Temps plein(déjà vu)
Fleuriste (H/F)
MA SIGNATURE FLEURISTE - 35 - Saint-Aubin-d'Aubigné
Nous recherchons un ou une fleuriste motivé(e), dynamique et qui à le sens de l'autonomie afin de pouvoir effectuer les taches polyvalentes d'une boutique de fleurs au quotidien pour remplacement....
CDD - Temps partiel
Publié il y a 21 jours Soyez parmi les 1ers à postuler
CDD
Temps partiel
(déjà vu)Fleuriste (H/F)
53 - Mayenne
Passionné(e) par l'art floral ? Envie de vous installer à votre compte avec une clientèle déjà fidélisée ? Nous vous proposons la reprise de deux commerces floraux bénéficiant d'une excellente...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 17 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Fleuriste (H/F)
53 - Mayenne
53, Votre agence LAIR Commerce & Entreprise vous propose à la vente un fonds de commerce de fleuriste bénéficiant d'un emplacement privilégié au coeur d'un village dynamique du nord du département....
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 3 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)CAP fleuriste en alternance (H/F)
CNPH PIVERDIERE - 53 - Changé
RESPONSABILITÉS : Dans le cadre de son activité commerciale, notre client recherche un(e) apprenti(e) fleuriste en partenariat avec le CFA CNPH-Piverdière, pour vous former en alternance. Vos...
CDD - Temps plein
Publié il y a 9 jours
CDD
Temps plein
(déjà vu)Fleuriste (H/F)
35 - Rennes
Description du poste : Description du poste Dans le cadre de son développement, notre entreprise partenaire située à Rennes (35000) recherche un(e) Fleuriste en alternance. Ce poste est à pourvoir...
CDD - Non renseigné
Publié il y a 13 jours
CDD
Non renseigné
(déjà vu)Fleuriste (H/F)
50 - Manche
A VENDRE, NOUVEAU Cherbourg : Bel emplacement. ATELIER FLEURISTE. Idéal 1 personne. Faible loyer. CA : 100 000 euros. PRIX : 35 000 euros. Réf. 7029. Prix : 41 000 €
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Fleuriste (H/F)
50 - Manche
FONDS DE COMMERCE DE FLEURS façon drive avec parking minute ++ , emplacement TOP N1, CAHT 220 000 , grand axe de circulation dans un local de 127 m² Prix : 145 600 €
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié hier
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Fleuriste (H/F)
50 - Manche
Le Cabinet Folliot vous propose: Situé au coeur d'une belle commune du Centre-Manche, ce charmant commerce de fleuristerie bénéficie d'un emplacement de proximité apprécié par une clientèle fidèle et...
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 5 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
(déjà vu)Fleuriste (H/F)
50 - Manche
Fonds de commerce de fleurs, décoration, articles cadeaux d'une superficie d'environ 80 m², emplacement n1, linéaire vitrine 7 ml, logement de type F7.Nous consulter. Prix : 112 000 €
Reprise d'entreprise - Non renseigné
Publié il y a 18 jours
Reprise d'entreprise
Non renseigné
Découvrez d'autres services web

Réussir son CV et sa lettre de motivation
Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

B.A.BA Entretien
Apprenez à préparer votre prochain entretien.

Informations sur le marché du travail
Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié
Estimez vos droits aux allocations et aides.
- Voir plus de services (Emploi store)


.



