POSTE : Ingénieur Amélioration Continue H/F DESCRIPTION : Tu es à la recherche d'un poste te permettant de faire l'interface entre le contrôleur de gestion et la production ? Rejoins nos équipes en tant qu'Ingénieur(e) amélioration continue afin de renforcer la fiabilité des données industrielles et comptables. Concrètement voici ce qui t'attend au quotidien : * Analyse et fiabilisation des données : * Comparer les données comptables, industrielles et supplay, analyser les écarts et identifier les causes. * Mettre en place des outils de suivi pour fiabiliser l'information et permettre des mesures précises. * Garantir la qualité et la cohérence des données de production, supplay et des inventaires. 2. Etudes spécifiques selon les besoins du moment : * Réaliser l'étude des pertes matières premières et identifier les leviers d'amélioration. * Analyser les écarts entre les déclarations et la réalité terrain. * Etudier les écarts d'inventaires en lien avec les équipes. * Analyser des process et propositions de plans d'actions correctifs. 3. Amélioration continue et accompagnement terrain : * Traduire les analyses et études en plans d'actions opérationnels et concrets. * Collaborer avec les équipes pour assurer l'acceptation et la mise en oeuvre des plans d'actions. * Suivre la réalisation et mesurer l'impact des actions engagées. PROFIL : Voici les compétences clés à maitriser pour t'épanouir sur le poste : * Etre diplômé(e) d'un Bac +5 ou d'Ingénieur généralise ou génie industriel avec une spécialisation management industriel ou contrôleur de gestion en école de commerce. * Avoir une expérience de 2 ans minimum en milieu industriel. * De bonnes bases en gestion/finance (contrôle de gestion, comptabilité analytique, analyse de coût). * Une culture technique industrielle (process, production, lean, amélioration continue, supply chain). * Solide maitrise d'Excel et des outils de gestion (ERP, BI). * Capacités d'analyse et de synthèse. * Bonne compréhension des process industriels et goût pour le terrain. * Capacités à travailler en équipe, pédagogue et avoir le sens du dialogue. * Faire preuve de curiosité et esprit d'amélioration continue. * Etre orienté(e) résultats. Ce qu'on t'offre en plus : Si tu es prêt(e) à relever le défi, envoie-nous ta candidature et rejoins l'aventure en ne laissant pas passer : * La possibilité de participer à des projets concrets et de monter en compétences rapidement. * D'avoir un accompagnement personnalisé pour t'aider à développer tes compétences. * De vivre une expérience enrichissante dans un environnement dynamique. L'opportunité te parle et tu souhaites nous rejoindre ? Postule dès maintenant pour nous rencontrer au plus vite ! Votre prochaine opportunité commence ici, en voici les prochaines étapes : * Un premier échange téléphonique. * Un ou plusieurs entretiens en fonction du poste avec un(e) chargé(e) de recrutement et le(s) manager(s) concerné(s). Après les entretiens un feedback constructif vous saura apporté quel que soit l'issue de votre candidature.