POSTE : Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel H/F DESCRIPTION : INTERACTION LOUDEAC recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans l'industrie agroalimentaire, un(e) GESTIONNAIRE DE PAIE ET ADMINISTRATION DU PERSONNEL (H/F) en CDI. En tant que Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel, vous jouerez un rôle clé au sein de l'entreprise. Vous serez responsable de la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur. Au sein du pôle paie, composé du Directeur des Ressources Humaines, d'un Responsable paie et de trois Gestionnaires de paie, vous assurez les missions suivantes : - Assumer les formalités administratives relatives aux salariés, - Assurer le suivi et la gestion des arrêts de travail et de la prévoyance, - Effectuer la paie (300 bulletins mensuels) et les soldes de tout compte, - Assurer l'ensemble des déclarations sociales et fiscales liées aux salaires, - Effectuer le reporting comptable social, - Assurer une veille réglementaire dans son domaine d'activité, - Tenir à jour et développer les fichiers informatiques liés à la gestion du personnel. RTT-TELETRAVAIL PROFIL : De formation Bac +3 en Ressources Humaines avec une expérience d'au moins 3 ans à un poste similaire en cabinet comptable ou en entreprise, vous êtes rigoureux(se), méthodique et organisé(e). Reconnu(e) pour votre esprit d'équipe et vos capacités d'analyse, vous maîtrisez les techniques de paie, vous êtes à l'aise avec les outils SIRH et maitrisez Excel. La maîtrise du logiciel Sage Paie serait un plus. Poste basé à Loudéac (22) et à pourvoir dès que possible. Avantages du poste : - RTT - Télétravail possible - 39h annualisé Salaire : 30000-35000 EUROS BRUT ANNUEL Pour postuler, cliquez sur le bouton "Postuler à cette offre".