A propos d'AkzoNobel Depuis 1792, nous fournissons des peintures et revêtements innovants qui ont vocation à mettre de la couleur dans la vie des gens et à protéger ce qui compte le plus pour eux. Notre portefeuille de marques internationales, notamment Dulux, International, Sikkens et Interpon, a la confiance de nos clients à travers le monde. Nous opérons dans plus de 150 pays et utilisons notre expertise pour maintenir et améliorer le cadre de nos vies quotidiennes. Parce que nous considérons que chaque surface offre une opportunité. C'est ce qui est attendu d'une entreprise de peinture pionnière établie depuis longtemps, qui se consacre à proposer des solutions durables et à préserver ce que nous avons de plus précieux tout en créant un avenir encore meilleur. "Let's paint the future together". Nous recrutons pour notre équipe Ressources Humaines un/une Chargé(e) de Formation en CDD à pourvoir dès que possible et jusque fin décembre 2025. Votre rôle sera de piloter les projets de formation visant à développer les compétences de nos collaborateurs en cohérence avec la politique de notre entreprise. Vos principales missions seront: *  Recueillir et analyser les besoins en formation auprès des Managers et Responsables RH. *  Élaborer et suivre le plan de formation en lien avec les objectifs stratégiques. * Coordonner la mise en œuvre des actions de formation (organisation, logistique, relations avec les organismes de formation). * Assurer le suivi administratif et budgétaire des formations (gestion des dossiers, financements, reporting). * Préparer et compléter les indicateurs de la BDSE. * Préparer et participer aux audits internes et externes des différents sites. * Évaluer l'efficacité des formations et proposer des améliorations. * Répondre aux demandes des collaborateurs concernant les formations. * Assurer une veille sur les évolutions du secteur de la formation et des obligations légales. Profil recherché: - Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaine et disposez de solides connaissances des dispositifs de formation et des obligations réglementaires. - Vous avez idéalement une première expérience à un rôle similaire. - Vous disposez d'excellentes capacités organisationnelles et de rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément. - Vous avez un bon relationnel et le sens du service pour interagir avec différents interlocuteurs. - Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils digitaux et des plateformes de gestion de la formation.