directeur crèche H/F - EC20795 Quelles seront vos missions Il / elle est responsable de l’organisation et du bon fonctionnement de la structure, assure la qualité de service et a un rôle de management du personnel.   Participation à la définition et mise en œuvre du projet d’établissement - analyser les besoins des familles et des enfants et les évolutions de l’environnement social - définir un projet pédagogique en cohérence avec les politiques publiques de la petite enfance - développer et piloter le projet pédagogique de la structure - analyser les effets et impacts des projets au regard des objectifs définis en amont   Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles - informer les parents sur les modalités de l’accueil des enfants - comprendre la demande de l’enfant et de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - organiser l’accueil et l’intégration d’un enfant porteur de handicap   Organisation et contrôle des soins et de la surveillance médicale : - développer les moyens de prévention, d’éducation et de la promotion de la santé de l’enfant - prodiguer des soins médicaux aux enfants et organiser et planifier la surveillance médicale - veiller à l’adaptation de l’enfant en collectivité, surveiller son développement psychomoteur   Management opérationnel de la structure, animation et pilotage des équipes : - répartir, planifier les activités en fonction des contraintes du service et harmoniser les méthodes de travail - gérer les plannings, les absences, les congés et les heures récupérées - piloter, suivre et contrôler les activités des agents et les évaluer - repérer et réguler les conflits - organiser et contrôler l’application des consignes d’hygiène et de sécurité - veiller au respect du règlement intérieur et alerter sur les risques juridiques et techniques   Gestion financière et gestion de l’équipement : - définir les besoins en matériels et en équipements - responsable des dépenses et de la gestion des stocks   Et les conditions de votre  recrutement Votre temps de travail - Voie statutaire ou contractuelle - Cycle horaire de 39H/semaine