Responsable Automatisme F/H - Informatique industrielle 76 - Grand-Couronne
Offre n° 4356134
Responsable Automatisme F/H - Informatique industrielle
76 - Grand-Couronne - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nNotre client, SAIPOL (600 collaborateurs) est leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et filiale du groupe AVRIL (8 400 collaborateurs – 18 pays – CA : 7,7 Md€). Le groupe est un acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français. \nSAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires (Lesieur, Pujet, …), les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100, Diester, OleoVE) et la durabilité des graines oléagineuses (OleoZE).\nAu cœur d’une chaîne industrielle stratégique qui relie agriculture, alimentation et énergie, le groupe développe des solutions industrielles au service des transitions alimentaires et énergétiques, portées par sa raison d’être « Servir la Terre ».\n \nSur un site industriel stratégique fonctionnant en feu continu (115 personnes), la maîtrise des systèmes automatisés est un levier direct de performance et de fiabilité. Dans un contexte de renouvellement du poste et d’exigence technique élevée, SAIPOL renforce son organisation en recrutant son futur :\nResponsable Automatisme H/F\n\nRattaché(e) au Responsable Maintenance, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la fiabilité et de l’évolution des systèmes d’automatisme du site. Vous intervenez à la croisée des enjeux opérationnels, techniques et projets, avec un impact direct sur la continuité de production.\nAu quotidien, vous :\n* Encadrez et accompagnez votre équipe (1 automaticien, 1 alternant) au quotidien et en montée en compétences\n* Pilotez la performance des systèmes automatisés et définissez la stratégie de maintenance associée en vous basant sur des données fiables et consolidées\n* Gérer les prestataires liés à l’automatisme\n* Analysez les besoins, réalisez les analyses fonctionnelles et mettez à jour les programmes\n* Conduisez les projets d’investissement (rénovation, obsolescence, amélioration continue)\n* Structurez les pratiques et déployez les standards techniques\n* Garantir la disponibilité magasin des pièces\n* Assurez une veille technologique et anticipez les évolutions des systèmes\n* Intervenez en support des équipes maintenance et exploitation\nVous évoluez dans un environnement industriel exigeant (SEVESO), en production continue, avec des installations techniques complexes.\nVous pourrez également être amené(e) à intervenir sur d’autres sites de Saipol pour piloter ou contribuer à un projet.\n\nProfil recherché:\n\nProfil\nVous êtes issu(e) d’une formation supérieure en automatisme ou équivalent et justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en environnement industriel.\nVous maîtrisez les systèmes automatisés (idéalement l’outil PCS7) et avez déjà piloté des projets techniques. Une première expérience managériale constitue un plus.\nLa sécurité des hommes et des femmes, des process est un impératif pour vous.\n \nAu-delà de vos compétences techniques, vous vous appuyez sur :\n* Un réel sens du terrain\n* Une capacité à fédérer et travailler en équipe\n* Une approche structurée de la résolution de problèmes\n* Une communication claire et efficace\n \nPoste basé à Grand-Couronne (76 – proximité Rouen).\n #AGRO
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
A.C.P. ATLANTIQUE
\nCabinet indépendant fondé en 1973, ACP Atlantique est spécialisé dans le recrutement de cadres et de dirigeants par approche directe pour les secteurs agroalimentaire, agricole et industriel, sur l’ensemble du territoire.\nDepuis plus de 50 ans, nous accompagnons des groupes, PME et entreprises familiales dans leurs recrutements à fort enjeu, où la compréhension des organisations, des métiers et des contextes industriels est déterminante.\nNotre approche repose sur une connaissance fine des en
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