Descriptif du poste:\n\nAssurer le pilotage du recrutement en France et contribuer aux besoins en Europe, en partenariat étroit avec les équipes opérationnelles.\nResponsabilités principales :\n1. Recrutement & planification des effectifs\n* Gérer les recrutements en France et contribuer aux besoins européens\n* Définir des stratégies de sourcing, avec un fort focus sur le sourcing direct\n* Constituer des viviers de talents et analyser le marché\n* Participer aux activités de workforce planning\n2. Gestion des parties prenantes\n* Agir en partenaire de confiance des managers et clients\n* Accompagner les entretiens, évaluations et décisions de recrutement\n* Assurer une communication fluide et une qualité de service élevée\n3. Delivery recrutement\n* Piloter l’ensemble du processus de recrutement (de la demande à l’intégration)\n* Assurer les délais de recrutement et une expérience candidat de qualité\n* Utiliser divers canaux de sourcing et conduire les évaluations\n4. Collaboration & support équipe\n* Collaborer avec l’équipe Talent Acquisition Europe\n* Contribuer au partage des bonnes pratiques et à la gestion de la charge\n* Soutenir les besoins de recrutement transverses en Europe\n5. Conformité & performance\n* Garantir le respect des प्रक्रdures et du droit du travail\n* Suivre les indicateurs clés (délais, qualité, sourcing)\n* Assurer le reporting et la mise à jour des outils (ATS)\nFacteurs clés de réussite\n* Atteinte des objectifs de recrutement et respect des délais\n* Satisfaction des managers et qualité des candidats\n* Efficacité du sourcing direct (réduction des cabinets)\n* Rigueur en matière de conformité et de reporting\nOrganisation\n* Poste centré sur la France avec un périmètre européen\n* Environnement matriciel et collaboratif\n* Forte exigence de performance et d’excellence en recrutement\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* 5+ ans d’expérience en recrutement (idéalement IT / services)\n* Expérience solide en France, exposition européenne appréciée\n* Maîtrise du recrutement de bout en bout et du sourcing direct\n* Excellentes compétences relationnelles et d’influence