Descriptif du poste:\nUn rôle très opérationnel, au plus près du terrain\n\n\n\nÊtre présent(e) quotidiennement dans les ateliers pour accompagner, diagnostiquer et décider\n\n\n\nGarantir la disponibilité et la fiabilité des équipements de production\n\n\n\nPiloter les interventions de maintenance préventive et curative\n\n\n\nIntervenir en support lors de situations complexes ou critiques\n\n\nUn véritable rôle de manager\n\n\n\nEncadrer, fédérer et faire grandir une équipe de techniciens maintenance\n\n\n\nOrganiser le travail, prioriser les interventions et optimiser les ressources\n\n\n\nInstaurer une culture de réactivité, d’entraide et d’exigence\n\n\n\nAccompagner le développement des compétences et la montée en autonomie\n\n\nUn acteur clé de la performance industrielle\n\n\n\nAnalyser les pannes et mettre en place des actions correctives durables\n\n\n\nDéployer une stratégie de maintenance orientée amélioration continue\n\n\n\nSuivre les indicateurs (TRS, taux de panne, coûts…) et piloter les plans d’action\n\n\n\nCollaborer étroitement avec la production pour améliorer la performance globale\n\n\n\nProfil recherché:\n\n\n\nFormation technique (maintenance, électrotechnique, mécanique ou équivalent)\n\n\n\nExpérience confirmée en maintenance industrielle, idéalement en environnement de production\n\n\n\nPremière expérience réussie en management ou forte appétence pour le pilotage d’équipe\n\n\n\nEsprit terrain : vous aimez être au contact des équipes et des machines\n\n\n\nLeadership naturel, sens des priorités et capacité à décider rapidement\n\n\n\nCulture du résultat, pragmatisme et goût pour l’amélioration continue\n\n