POSTE : Responsable Conception Charpentes Métallique H/F DESCRIPTION : Edvance, filiale d'EDF et Framatome, réalise les projets d'un nouveau nucléaire sûr et performant à travers le monde pour construire un avenir neutre en CO2. Son rôle : être l'architecte de l'îlot nucléaire des réacteurs de technologie EPR Rejoindre le collectif Edvance c'est être acteur de projets nucléaires passionnants et contribuer à l'énergie de demain. Ce que nous pouvons accomplir ensemble : Le service GCB (Génie Civil des Bâtiments) appartient à la Direction Engineering & Supply Chain (DESC) d'Edvance et est en charge de la conception et des études détaillées des bâtiments de l'îlot nucléaire d'une centrale de type EPR. A ce titre, le service GCB est responsable de la bonne prise en compte des exigences d'installation et de sûreté dans la conception des bâtiments Génie Civil. Il prescrit et surveille également les contrats études Génie Civil. Au sein du groupe GCB-PCR, en charge de la conception du bâtiment Réacteur (HR), vous aurez la responsabilité de la préparation et réalisation du detailed design de l'ensemble des charpentes secondaires du bâtiment HR puis de son transfert vers le fabricant. En tant que Responsable Technique Conception Charpentes Métallique, vous serez amené(e) à : - Piloter des études d'exécution de charpentes métalliques, en garantissant qualité, coûts et délais. - Être référent(e) technique pour toutes les problématiques liées aux charpentes du bâtiment réacteur. - Vous coordonner avec les équipes d'ingénierie (génie civil, maquette, calculs) et gérer les interfaces. - Être en charge du suivi de la maturité du design, de la production et validation du « Design Package ». - Être garant(e) de la conformité réglementaire, de la constructibilité et intégration du retour d'expérience. - Piloter le transfert du design au site, supporter la réalisation et suivre des modifications validées. Ce poste permet une évolution à moyen terme dans la filière expertise, le pilotage de conception génie civil ou encore le management d'activités. Une immersion de 4 à 6 mois sur un chantier ou sur une centrale nucléaire en exploitation pourrait être envisagée dans les 18 mois suivant l'embauche. N/C PROFIL : Si on parlait de vous : Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou équivalent universitaire, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans la conception générale et l'études d'exécution d'ouvrages en charpente métallique. Vous êtes autonome et êtes capable de piloter des activités complexes et fortement interfacées. Vous êtes en capacité de coordonner et d'être à l'écoute d'une équipe d'ingénieurs et projeteurs. Vous savez vous adapter dans des environnements complexes et êtes force de proposition. Vous faites preuve de rigueur dans les relations avec les fournisseurs. Vous avez connaissance des référentiels, normes et codes de dimensionnement, de fabrication et de réalisation des charpentes métalliques. Vous avez un niveau anglais opérationnel. Ce que nous vous proposons : De la flexibilité : un accord télétravail pour concilier au mieux vie professionnelle et personnelle et une organisation du temps de travail au forfait jour - 212 jours travaillés par an. Des locaux neufs et collaboratifs qui permettent des moments de convivialité, accès à un restaurant d'entreprise sur place ou à proximité. Un package d'avantages : mutuelle, Comité Social Economique, un accord d'intéressement, des primes vacances, mobilité douce, prise en charge des frais de transport public à hauteur de 75%. Des opportunités au sein d'Edvance en France et à l'international. Des parcours de formations et perspectives d'évolution au sein de la filière nucléaire. Un programme immersif dédié à l'ingénierie nucléaire en intégrant une promotion de nouveaux talents. Quelle est la suite ? Si votre profil retient notre attention vous serez contacté par l'un de nos Chargés de recrutement. Notre processus de recrutement s'effectue en 3 étapes : entretien de recrutement RH, entretien(s) technique(s) et échange avec notre Coordinateur RH qui vous présentera le contenu de notre proposition d'embauche. La fourchette de rémunération est indicative et sera appréciée selon votre profil et expérience.. A savoir, chaque candidat retenu sera soumis à enquête administrative ainsi qu'aux exigences de la règlementation « export control ». Chez Edvance, nous croyons en l'audace, la confiance et l'esprit collectif et favorisons un environnement de travail inclusif et respectueux de toutes les différences. A ce titre, nous luttons contre toute forme de discrimination et ouvrons tous nos postes aux personnes en situation de handicap.