Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H - Conception, recherche 93 - Saint-Denis
Offre n° 4356463
Responsable technique en signalisation ferroviaire- F/H - Conception, recherche
93 - Saint-Denis - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n \nDescription du poste\n \n \nVous aimez les défis techniques ? SNCF Réseau recherche un(e) spécialiste en captage de courant pour rejoindre son équipe. Ce poste vous permettra de contribuer à des essais dynamiques, animer des groupes de travail et innover, tout en assurant la sécurité et la performance du réseau.\nVos missions : expertise et innovation\nEn tant que spécialiste, vous serez au coeur des enjeux techniques et réglementaires du ferroviaire.\nEssais et qualification\n* \nRédiger des préconisations d'essais et participer aux essais dynamiques pour les certifications STI.\n* \nFournir des mesures précises (soulèvement, livrables) conformément à la SAM E 903.\n* \nPiloter des opérations techniques (ex : manipulation d'appareils tendeurs) avec des partenaires externes.\n* \nAssister les projets dans la définition de leurs besoins en essais et proposer des solutions de mesure.\nExpertise et veille\n* \nAnimer les Commissions "Captage" et instruire les demandes de dérogation des entreprises ferroviaires.\n* \nRéaliser des analyses techniques et assurer une veille technologique sur les composants caténaire/matériel roulant.\nInnovation et normalisation\n* \nPiloter des projets de recherche et d'innovation (mesure embarquée, interaction pantographe-caténaire).\n* \nContribuer à la réécriture de la SAM E 903 et aux groupes de normalisation CENELEC.\nCe que nous vous offrons\n* \nUn métier technique et varié : essais, innovation, normalisation.\n* \nDes missions à impact : sécurité, interopérabilité et performance du réseau.\n* \nUn cadre collaboratif : travail en binôme avec un expert et échanges avec des professionnels passionnés.\n* \nDes avantages :\n* \nForfait jours (210 jours/an) et télétravail possible.\n* \nAccès à des formations continues et participation à des projets nationaux/européens.\n\nProfil recherché:\n\n \nProfil recherché\nNous accueillons des profils diversifiés, motivés et prêts à s'investir dans un environnement technique exigeant.\n \nRejoignez nous si vous êtes titulaire d'u diplôme Bac +5 : diplôme d'ingénieur ou master en génie électrique, électronique, électrotechnique, systèmes embarqués ou domaine connexe.\n \nExpérience professionnelle :\n* \nUne expérience dans un secteur industriel exigeant (ferroviaire, aéronautique, spatial, automobile, énergie, etc.) est un atout majeur.\n* \nUne première expérience en signalisation ferroviaire (stage, alternance ou poste) est un plus, mais n'est pas obligatoire : nous formons les profils motivés.\nVos compétences techniques : allier expertise et innovation\nVotre savoir-faire technique sera essentiel pour mener à bien vos missions. Voici ce que nous recherchons :\n* \nExpertise en électronique : bonne utilisation des principes et technologies liés aux équipements électroniques (conception, maintenance, diagnostic).\n* \nGestion de projets techniques : capacité à piloter des études, des essais et des développements pour moderniser les équipements.\n* \nConnaissance des normes et référentiels : aptitude à travailler dans un environnement fortement normé (qualité, sécurité, conformité).\n* \nRésolution de problèmes : analyse des pannes, proposition de solutions adaptées et gestion des obsolescences.\nVos soft skills : collaborer et innover ensemble\nChez SNCF Réseau, vos qualités humaines sont tout aussi importantes que vos compétences techniques. Voici ce qui fera la différence :\n* \nAdaptabilité et gestion des priorités : capacité à travailler dans un environnement dynamique et à organiser votre charge de travail en fonction des urgences.\n* \nEsprit d'initiative et autonomie : envie de proposer des solutions innovantes et de prendre des responsabilités.\n* \nRigueur et sens de l'analyse : aptitude à synthétiser des informations techniques et à rédiger des documents clairs et précis.\n* \nEsprit d'équipe et sens du dialogue :\n* \nCapacité à collaborer avec des acteurs variés (équipes terrain, fournisseurs, industriels).\n* \nQualités relationnelles pour échanger avec bienveillance et efficacité.\n* \nPersévérance et engagement : détermination à aller au bout des projets et à garantir la qualité des résultats.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Transport ferroviaire interurbain de voyageurs
Employeur
SNCF ACT
\n “La Société nationale des chemins de fer français (SNCF) est l'entreprise ferroviaire publique française, officiellement créée par convention entre l'État et les compagnies de chemin de fer préexistantes, en application du décret-loi du 31 août 1937. Elle est notamment présente dans les domaines du transport de voyageurs, du transport de marchandises et réalise la gestion, l'exploitation et la maintenance du réseau ferré national appartenant à l'État. La SNCF est une société anonyme à capitau
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