Descriptif du poste:\n\nDans le cadre du départ en retraite de la comptable / Assistante de Direction de l'entreprise vous serez en collaboration étroite avec le Dirigeant de l'entreprise.\nVos missions s'organiseront principalement autour de 4 axes :\nGestion Comptable et Financière de l’entreprise :\n* Elaborer les devis et les factures.\n* Assurer la saisie des éléments comptables, jusqu’au Bilan sur Sage.\n* Tenue des livres de banques et suivi de la trésorerie.\n* Gérer la déclaration de TVA.\n* Assurer un reporting quotidien au Dirigeant.\n* Etre en relation avec les banques et le cabinet d’expertise comptable\nGestion Sociale :\n* Réaliser toutes les démarches administratives liées l’administration du personnel depuis l’embauche jusqu’à la sortie.\n* Prendre en charge la paie dans sa globalité jusqu’à la DSN : recenser les variables de paie, utiliser Batigest, saisir la paie dans Sage et éditer les bulletins.\n* Effectuer les démarches utiles auprès des organismes sociaux.\n* Gérer les démarches administratives pour le Dirigeant.\nGestion de la relation clients et la gestion administrative :\n* Transmettre les devis et factures.\n* Suivre les factures, règlements.\n* Relancer les impayés.\n* Gerer les contentieux.\n* Assurer les démarches administratives liées aux chantiers : déclaration de travaux, déclarations préalables aux chantiers.\n* Accueil physique et téléphonique des clients, prise de RDV, suivis de chantiers, SAV….\nGestion des Services Généraux :\n* Suivre les contrats et prestations des prestataires (téléphonie / assurances / informatique / bureautique).\n* Gérer les achats de fournitures et consommables.\n* Contrôler et règler les factures fournisseurs.\n\nProfil recherché:\n\nIntervenant dans une société à taille humaine, les compétences techniques sont les suivantes : \n* Gérer la comptabilité d’une PME dans sa globalité. Maîtriser des règles de la comptabilité.\n* Gérer l’administration du personnel et rester en veille sur la réglementation en vigueur.\n* Gérer la paie dans sa globalité et rester en veille sur les évolutions réglementaires.\n* Relations commerciales\nCompétences souhaitées\n* Maîtrise de SAGE\n* Maîtrise de Batigest\n* Connaissance CNC Bâtiment\nSavoir - être :\nBon relationnel - Polyvalence - Agilité -  Discrétion - Curiosité - Investie et être force de proposition.\nProfil :\nDiplôme / Formation : BAC+2 minimum en comptabilité / gestion\nExpérience : minimum 5 ans d’expérience dans un poste en TPE / PME en gestion comptable, financière et sociale idéalement dans le domaine du bâtiment.