Descriptif du poste:\n\nDans un contexte de développement et de transformation de l'offre de soins, nous recrutons un(e) :\nF/H CADRE DE REEDUCATION\n Référent HDJ MCO et réadaptation, pilotage des services d'hospitalisation \nCDI - Temps plein\nVos missions principales :\nManagement et pilotage des équipes\n* \nEncadrer et accompagner une équipe pluridisciplinaire de rééducateurs : masseurs-kinésithérapeutes, ergothérapeutes, EAPA, diététicien(ne), neuropsychologue, psychomotricien(ne), orthophoniste.\n* \nAssurer la gestion RH au quotidien : plannings, absences, congés, badgeage\n* \nFavoriser la dynamique d'équipe, développer les compétences et accompagner les évolutions professionnelles\nOrganisation et coordination des soins\n* \nPiloter l'organisation des soins de rééducation en lien étroit avec l'équipe médicale\n* \nCoordonner l'activité des plateaux techniques et garantir la qualité des prises en charge\n* \nAdapter les ressources aux besoins en soins (programmation, régulation des flux, optimisation des parcours patients)\nResponsabilité des HDJ et développement de l'activité\n* \nAssurer la responsabilité organisationnelle des HDJ MCO et de réadaptation\n* \nParticiper à la structuration et au développement de l'activité ambulatoire\n* \nContribuer activement au projet d'extension architecturale, en lien avec les orientations stratégiques de l'établissement (organisation des espaces, évolution des équipements, optimisation des circuits patients)\nQualité, traçabilité et performance\n* \nVeiller à la traçabilité des soins dans le dossier patient\n* \nSuperviser la qualité du codage PMSI en lien avec la DIM et la TIM\n* \nParticiper à la démarche qualité / gestion des risques\n* \nPromouvoir les bonnes pratiques professionnelles et les règles d'hygiène\nGestion de projets et innovation\n* \nÊtre force de proposition dans l'évolution des pratiques professionnelles\n* \nPiloter ou contribuer à des projets : développement de programmes collectifs, modernisation des équipements, digitalisation des outils\n* \nParticiper au déploiement et à l'adaptation des outils métiers\nMissions transversales\n* \nRéférent(e) tutorat : organisation et suivi des stages, lien avec les instituts de formation\n* \nRéférent(e) logistique et équipements : gestion des stocks, suivi des matériels, participation au plan d'équipement\n* \nRéférent(e) PMSI : optimisation et harmonisation du codage paramédical\n* \nOrganisation et suivi de l'accueil et de l'intégration des nouveaux professionnels\n* \nAnimation de réunions de coordination avec les équipes médicales et paramédicales\n* \nReporting régulier auprès de la Coordinatrice des soins\n\nProfil recherché:\n\nProfil recherché\n* \nDiplôme de Cadre de santé ou Master 2 en management de la santé, et/ou Cadre avec une Formation initiale de rééducateur (Kinésithérapeute ou Enseignant APA) avec une expérience en management d'équipe.\n* \nUne expérience en gériatrie, en milieu hospitalier et/ou en HDJ est un atout\n Compétences et qualités attendues\n* \nLeadership et capacité à fédérer une équipe pluridisciplinaire\n* \nSens de l'organisation, rigueur et capacité d'anticipation\n* \nMaîtrise de la gestion de projet et engagement dans la démarche qualité\n* \nBonnes connaissances du système de santé et du cadre réglementaire\n* \nConnaissance du PMSI et des enjeux de traçabilité\n* \nExcellentes capacités relationnelles et rédactionnelles\n* \nCapacité d'adaptation et sens de l'analyse\n Rémunération et Avantages sociaux  :\n·     Rémunération selon la convention collective FEHAP (CCN51) et reprise d'ancienneté\n·     Prime semestrielle de 5%\n·     33 jours de congés payés + 12 RTT\n·     Accès à la formation professionnelle\n·     CSE : Chèques CADHOC, chèques-vacances, avantages culture-loisirs ?\n·     Mutuelle (60 % à la charge de l'employeur) et prévoyance\n·     Complémentaire retraite\n·     Participation aux frais de transport et forfait mobilité durable\n·     Restaurant d'entreprise ou repas livrés sur place en partenariat avec Frichti (menus à petits prix avec participation de l'employeur et frais de livraison gratuits)