Descriptif du poste:\n\nL’AHAPS recrute un ou une Chef de service pour piloter son chantier d’insertion, dans un contexte de remplacement et de consolidation de l’activité économique.\nCe poste s’adresse à une personne souhaitant mettre ses compétences de management, de gestion d’activité et de développement commercial au service d’une structure d’utilité sociale, engagée dans l’accompagnement de personnes rencontrant des difficultés d’accès à l’emploi.\nNotre futur.e Chef.fe de Service aura pour mission de piloter une activité économique au service de l’insertion\nRattaché·e à la Direction du Pôle Accompagnement, vous assurez le fonctionnement opérationnel du chantier d’insertion, avec un double objectif : sécuriser l’activité économique et favoriser le parcours d’insertion des salariés accompagnés.\nDans un contexte où l’équilibre financier de l’activité constitue un enjeu important, vous aurez un rôle central dans le développement de nouveaux contrats, la qualité de la production et la coordination des équipes.\nVos principales responsabilités seront les suivantes :\n* Piloter l’activité économique du chantier d’insertion : organisation de la production, suivi des objectifs, optimisation des moyens, respect des engagements pris auprès des clients et partenaires.\n* Développer le chiffre d’affaires en identifiant de nouveaux clients, en consolidant les contrats existants et en recherchant des marchés plus adaptés aux capacités et aux objectifs de la structure.\n* Manager et coordonner l’équipe, en veillant à la bonne répartition des missions, au suivi de l’activité et à la qualité du travail réalisé.\n* Assurer l’accompagnement des salariés en insertion vers l'emploi durable, en lien avec les équipes d’accompagnement socio-professionnel, afin de favoriser leur montée en compétences et leur retour vers l’emploi.\n* Structurer et suivre les outils de pilotage : indicateurs d’activité, tableaux de bord, suivi budgétaire, planning, reporting auprès de la direction.\n* Développer et entretenir les partenariats locaux, représenter la structure auprès des clients, financeurs, partenaires institutionnels et acteurs économiques du territoire.\n* Contribuer à l’amélioration continue du fonctionnement du chantier, en proposant des ajustements d’organisation, de méthodes ou de positionnement commercial.\n\nProfil recherché:\n\nNotre futur.e Chef.fe de Service est un.e manager de terrain, à l’aise avec l’activité économique et l’accompagnement humain\nVous disposez d’une expérience en management d’équipe, en gestion d’activité ou en pilotage de production, idéalement acquise dans le secteur de l’insertion par l’activité économique, de l’économie sociale et solidaire, du secteur associatif ou d’une activité marchande de terrain.\nUne connaissance du secteur de l’insertion professionnelle serait appréciée, mais l’essentiel réside dans volonté de mettre vos compétences en développement commercial au service de l’insertion.  \nVous êtes particulièrement attendu·e sur les compétences suivantes :\n* capacité à organiser, suivre et optimiser une activité de production ou de service ;\n* expérience du management opérationnel et de la coordination d’équipe ;\n* aisance dans la relation client, le développement de partenariats ou la prospection commerciale ;\n* capacité à suivre des indicateurs, analyser une situation et proposer des décisions concrètes ;\n* maîtrise des outils de gestion, de suivi d’activité et des outils bureautiques courants ;\n* sens du dialogue, posture professionnelle et capacité à fédérer autour d’objectifs communs.\nVous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre autonomie, votre sens des responsabilités et votre capacité à prendre des décisions dans un environnement où les enjeux humains et économiques sont étroitement liés.\nUne formation supérieure dans le champ du social, du management, de la gestion ou du développement d’activité serait appréciée.\nDes déplacements sont nécessaires dans le cadre de vos missions. \nToutes les candidatures seront étudiées avec attention. Le poste est ouvert à toutes et tous, à compétences égales, dans le respect du principe de non-discrimination.