Descriptif du poste:\n\nEN BREF – Responsable Commercial France (H/F) – CDI – France (zone nationale, base IDF possible) – 60/70 K€ de package – Pièces Automobile / Développement commercial / B2B\nDescription de l’entreprise cliente\nAdsearch recherche pour son partenaire, un acteur européen spécialisé dans la distribution de pièces automobiles, un Responsable Commercial France (H/F).\nFort d’une expertise reconnue dans l’univers de la pièce de rechange automobile, notre client poursuit son développement sur le marché français. Sa stratégie repose sur une organisation agile, favorisant l’autonomie, la proximité avec les clients et une forte orientation business.\nVOS MISSIONS\nContexte du poste : rattaché(e) au Directeur Commercial basé en Europe, vous rejoignez l’entreprise dans le cadre d’une création de poste afin d’accompagner son développement en France. Fonction opérationnelle, sans management à ce jour.\n\n- Développer l’activité sur le marché français des pièces automobiles auprès d’une clientèle professionnelle (BtoB)\n- Prospecter, négocier et conclure des accords commerciaux avec des distributeurs, grossistes, plateformes et garages spécialisés\n- Développer et animer un réseau de partenaires et de clients sur l’ensemble du territoire\n- Identifier les opportunités de croissance et mettre en œuvre les actions nécessaires à l’atteinte des objectifs commerciaux\n- Assurer l’interface entre les clients français et le siège européen et réaliser un reporting régulier auprès de la direction\n\nProfil recherché:\n\nVOTRE PROFIL\nPour réussir vos missions de Responsable Commercial France (H/F), vous êtes issu(e) d’une formation commerciale et justifiez d’une expérience significative dans le développement commercial BtoB, idéalement acquise dans l’univers de l’automobile, de la pièce de rechange ou des équipements automobiles.\n- Compétences techniques : développement commercial BtoB, prospection, négociation et conclusion de contrats\n- Compétences commerciales : maîtrise des négociations tarifaires, des accords-cadres et du développement de comptes stratégiques\n- Soft skills : autonomie, goût du terrain, esprit entrepreneurial, orientation résultats et excellentes qualités relationnelles\n\nLES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT\n- Poste en télétravail complet avec déplacements réguliers sur le terrain\n- Environnement entrepreneurial offrant une forte autonomie et de réelles perspectives de développement\n- Politique RSE en cours de structuration : optimisation logistique et valorisation des pièces de rechange\n- Rémunération :Package de 40 à 70 K€ déplafonné\n- Prise en charge des frais de déplacement et véhicule selon profil\n- Mutuelle et avantages sociaux selon la politique du groupe\n- Contrat : CDI – Temps plein – \n\nLE PROCESSUS DE RECRUTEMENT\n- Premier entretien avec notre consultant spécialisé\n- Deuxième entretien avec le Responsable RH de notre client\n- Troisième entretien avec la Direction Générale\n\nCette opportunité vous intéresse ? Postulez directement en ligne pour échanger avec notre Consultant spécialisé !\n