Descriptif du poste:\n\n Le poste \n\nRattaché au responsable commercial, vous intervenez sur le développement et le suivi du réseau piscinistes sur votre secteur.\n\nLe poste comprend à la fois une dimension commerciale terrain, du suivi de portefeuille et du développement de nouveaux comptes.\n\nVous êtes en contact avec des interlocuteurs variés : piscinistes, distributeurs, installateurs et partenaires techniques.\n\n \n\nMissions :\n\n\n* Développer un portefeuille de clients existants\n\n* Développer le réseau de partenaires piscinistes sur le secteur\n\n* Identifier les besoins clients et proposer des solutions adaptées\n\n* Assurer les rendez-vous commerciaux et le suivi terrain\n\n* Gérer vos affaires de A à Z : qualification, offre, négociation, suivi\n\n* Participer au développement commercial de la marque sur le marché piscine\n\n* Assurer un reporting régulier auprès de la direction commerciale\n\n* Travailler en lien avec les équipes techniques et internes\n\n\n \n\nConditions :\n\n\n* Poste basé à Montpellier\n\n* CDI\n\n* Home office possible selon localisation\n\n* Déplacements réguliers sur le secteur Sud\n\n* Véhicule et frais pris en charge\n\n\n \n\nPourquoi candidater sur ce poste : \n\n\n* Une PME avec des circuits de décision courts\n\n* Un poste autonome avec un vrai périmètre commercial\n\n* Des produits techniques avec une application concrète\n\n* Une structure agile, en développement\n\n* Un environnement terrain avec une vraie proximité clients\n\n\nProfil recherché:\n\n Le profil recherché \n\nCompétences et expérience métier :\n\n\n* Expérience commerciale terrain, idéalement dans l’univers piscine, traitement de l’eau ou environnement technique proche\n\n* Expérience en gestion et développement de portefeuille clients\n\n* Capacité à gérer un cycle de vente complet\n\n* À l’aise dans une approche terrain et relationnelle\n\n* Une connaissance du réseau piscinistes serait un vrai plus\n\n\n \n\nSavoirs être :\n\n\n* Autonome dans l’organisation de son activité\n\n* Bon relationnel et sens du contact\n\n* Dynamique et orienté développement\n\n* Structuré dans le suivi commercial\n\n* À l’aise dans une PME en développement\n\n\n \n\n Process de recrutement \n\nLe process comprend les étapes suivantes :\n\n\n* entretien de pré-sélection avec Muhalink Repère\n\n* entretien avec l’entreprise\n\n* préparation à l’intégration pour un accueil optimal à votre poste.\n\n\n \n\nN'hésitez plus et postulez !