Collaborateur comptable / Chargé de dossiers F/H - Contrôle de gestion, audit 33 - Langon
Offre n° 4356715
Collaborateur comptable / Chargé de dossiers F/H - Contrôle de gestion, audit
33 - Langon - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Descriptif du poste:\n\nDans le cadre d'une réorganisation du Cabinet, nous recherchons un Chargé de dossiers pour un Cabinet d’expertise comptable régional basé près de Langon. A taille humaine, ce cabinet est géré depuis de nombreuses années par des experts-comptables très appréciés de leurs collaborateurs comptables. Les avantages du cabinet : \nLa revalorisation salariale annuelle \nDe nombreux RTT, télétravail partiel et horaires flexibles\nDes formations en interne\n\nAu sein d’une équipe dynamique, vous accompagnez les clients dans l’établissement de leurs comptes annuels. Vous prenez en charge la gestion d'un portefeuille clients composé de dossiers TPE et PME. Vous intervenez sur des missions d'Expertise-comptable jusqu'à l'établissement du bilan et de la liasse. Aussi, vous pouvez gérer les missions exceptionnelles de votre portefeuille : prévisionnels, tableaux de bord..\n\nProfil recherché:\n\nIssu d'une formation en Comptabilité ou audit, vous avez impérativement au moins 2 ans d’expérience en Cabinet comptable. Celle-ci vous a permis de développer de bonnes compétences techniques et relationnelles. Poste à pourvoir en CDI. Candidature étudiée de manière totalement confidentielle.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- 37 - 43 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
Geco Recrutement
\nGeco est un cabinet de recrutement indépendant. \nNous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés.\nNous accompagnons les candidats dans leurs recherches d’emploi et s’assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent.\nEn lien permanent avec l’entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l’écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l’intérêt des deux parties. \n\n
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