Descriptif du poste:\n\nMissions :\nSous l'autorité du Conseil d'administration d'ADOCK et en lien étroit avec le Comité Local pour l'Emploi (CLE), le/la Directeur(trice) assure la création, le développement et la pérennisation économique de l'Entreprise à But d'Emploi (EBE). \nDoté(e) d'une forte sensibilité sociale et d'une solide culture du développement d'activités, il/elle pilote la croissance de l'EBE afin de créer durablement des emplois pour les personnes volontaires engagées dans l'expérimentation. \n* Développement économique et commercial \nConcevoir et mettre en œuvre la stratégie de développement économique de l'EBE. \nConstruire un modèle économique viable et évolutif permettant l’intégration immédiate de 12ETP de production et la création progressive de nouveaux postes de travail (cible de 20 ETP au total). \nProspecter, développer et fidéliser un portefeuille de clients, partenaires et donneurs d'ordre. \nNégocier les contrats, développer les partenariats économiques et sécuriser les débouchés commerciaux. \nRechercher de nouvelles opportunités de diversification et de développement d'activités répondants aux besoins non couverts du territoire. \n* Pilotage stratégique et gestion \nÉlaborer le business plan et les plans de développement de l'EBE. \nConstruire et piloter les budgets, investissements, la trésorerie et les plans de financement. \nAccompagner le Conseil d'administration dans les décisions stratégiques et la mise en œuvre des orientations. \n* Organisation et management \nManager une équipe d’environ 15 salariés en CDI, qui pourra évoluer jusqu’à 30 salariés  \nConcevoir et piloter les activités de production et de services. \nStructurer l'organisation de l'EBE et accompagner sa montée en puissance. \nRecruter, intégrer et accompagner les salariés dans un cadre de travail inclusif et bienveillant. \nDévelopper les compétences des équipes et mettre en œuvre une politique de formation adaptée, favorisant la polyvalence des salariés. Ouvrir des perspectives de parcours et d’emplois en dehors de l’EBE  \nAnimer le dialogue social et favoriser l'implication des salariés dans la vie de l'entreprise. \nReprésenter l'EBE auprès des instances de gouvernance  et assurer les relations avec les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. \nNous recherchons avant tout un(e) développeur(se) d'activités capable de conjuguer impact social et performance économique dans le champ de l’ESS. \n \n\nProfil recherché:\n\nCompétences et expérience \nExpérience confirmée dans le développement commercial, l'entrepreneuriat, la création ou la direction d'activité. \nSavoir-faire reconnu en management et encadrement d’équipes \nExpérience du pilotage économique et financier d'une structure ou d'un centre de profit. \nExpérience appréciée dans l'économie sociale et solidaire, l'insertion ou les projets à fort impact territorial. \nQualités personnelles \nEsprit entrepreneurial, goût du développement et culture du résultat. \nForte capacité d'initiative, d'innovation et de recherche de solutions. \nLeadership fédérateur et aptitude à mobiliser des acteurs aux profils variés. \nOrganisation, rigueur et capacité à piloter plusieurs projets simultanément. \nAdhésion forte aux valeurs et aux objectifs du projet Territoire Zéro Chômeur de Longue Durée. \nLa réussite dans ce poste reposera sur la capacité du/de la Directeur(trice) à développer durablement des activités économiques créatrices de valeur et d'emplois, tout en portant l'ambition sociale et territoriale du projet.