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Offre n° 4356736
Chauffagiste (H/F)
50 - GRANVILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 19 septembre 2024
Description du poste : En bref: CDI - Technicien de Maintenance Chauffage Fioul (H/F) - Itinérance - Granville (50) Localisation : Granville Contrat : CDI Rémunération : 30 000 -35 000€ brut annuel sur 13 mois + primes selon compétences et expérience. ADSEARCH recherche pour son client, spécialisé dans le secteur du chauffage, un Technicien de Maintenance en Chauffage Fioul H/F. Vous serez directement rattaché(e) au Chef dagence et intégré(e) à une équipe de plusieurs techniciens. Ce poste vous permettra dintervenir principalement chez des particuliers pour assurer la maintenance préventive et corrective des installations de chauffage fioul. Vos Missions :***Effectuer des visites dentretien régulières sur des chaudières fioul chez les particuliers.***Intervenir rapidement et efficacement pour des dépannages, garantissant ainsi la continuité du service.***Collaborer étroitement avec les équipes sédentaires pour assurer un suivi rigoureux et la satisfaction des clients.***Maintenir un haut niveau de service client, en étant à lécoute et réactif aux besoins des utilisateurs.***Profil Recherché :***Formation : CAP Installations Thermiques ou équivalent (AFPA, VAE).***Habilitations : B2V, BR, BC requises.***Expérience : Vous justifiez dune expérience préalable dans lentretien des installations de chauffage fioul.***Permis B : Indispensable, avec une bonne connaissance géographique du département concerné.***Compétences : Sens du service, bonne communication, capacité à travailler en équipe, autonomie, et engagement dans ses missions.***Ce que Nous Offrons :***Rémunération : Salaire conforme à la convention collective nationale du Négoce de Combustibles, avec un package annuel entre 30 000 € et 35 000 € brut, réparti sur 13 mois***Primes et Avantages : En fonction de vos compétences et de votre expérience, vous bénéficierez également de primes et dautres avantages attractifs.***Processus de Recrutement : 1. 2. Entretien 1 : Un premier échange avec Alexandre. 3. 4. Entretien 2 : Rencontre avec votre futur responsable hiérarchique. 5. 6. Étape Finale : Intention dengagement, suivie dune proposition formelle. 7. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe technique ! Description du profil : Profil Recherché :***Formation : CAP Installations Thermiques ou équivalent (AFPA, VAE).***Habilitations : B2V, BR, BC requises.***Expérience : Vous justifiez d'une expérience préalable dans l'entretien des installations de chauffage fioul.***Permis B : Indispensable, avec une bonne connaissance géographique du département concerné.***Compétences : Sens du service, bonne communication, capacité à travailler en équipe, autonomie, et engagement dans ses missions.***Ce que Nous Offrons :***Rémunération : Salaire conforme à la convention collective nationale du Négoce de Combustibles, avec un package annuel entre 30 000 € et 35 000 € brut, réparti sur 13 mois***Primes et Avantages : En fonction de vos compétences et de votre expérience, vous bénéficierez également de primes et d'autres avantages attractifs.***Processus de Recrutement : 1. 2. Entretien 1 : Un premier échange avec Alexandre. 3. 4. Entretien 2 : Rencontre avec votre futur responsable hiérarchique. 5. 6. Étape Finale : Intention d'engagement, suivie d'une proposition formelle. 7. Prêt à relever le défi ? Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre équipe technique !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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