Senior Product Owner Finance / Responsable Produit Senior (FinTech) F/H - Marketing

Senior Product Owner Finance / Responsable Produit Senior (FinTech) F/H - Marketing 75 - Paris 8e Arrondissement

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Offre n° 4356783
Senior Product Owner Finance / Responsable Produit Senior (FinTech) F/H - Marketing

75 - Paris 8e Arrondissement - Localiser avec Mappy

Publié le 29 juin 2026

Descriptif du poste:\n\nNotre client est une société du secteur financier en forte croissance, spécialisée dans les solutions d’investissement. Pour accompagner sa transformation et structurer ses outils internes, l’entreprise recherche un Product Owner Expérimenté maîtrisant à la fois les enjeux métier et les interactions techniques.\nVOS MISSIONS :\n1. Vision Produit & Analyse\n* Recueillir et analyser les besoins métiers liés aux opérations financières, aux parcours utilisateurs et aux processus internes.\n* Comprendre et modéliser des processus métiers tels que la gestion des investisseurs, les opérations d’investissement, les flux financiers, les virements, etc.\n* Formaliser les besoins de manière claire, structurée et exploitable.\n* Construire et maintenir une roadmap alignée avec les priorités stratégiques.\n2. Interface Métier – Technique\n* Assurer le rôle de relais entre les équipes métier et les équipes de développement.\n* Comprendre les contraintes techniques pour dialoguer efficacement avec les développeurs et challenger les solutions.\n* Animer les cérémonies Agile (refinement, sprint planning, démos…).\n3. Conception Fonctionnelle\n* Rédiger les user stories et les critères d’acceptation.\n* Décomposer les processus complexes en parcours utilisateurs et workflows précis.\n* Participer à la recette fonctionnelle et garantir la qualité des livrables.\n4. Coordination & Communication\n* Collaborer avec les parties prenantes pour s’assurer de la cohérence fonctionnelle et métier.\n* Communiquer les avancements, priorités et impacts des évolutions.\nPROFIL RECHERCHE :\nCompétences métier\n* Bonne compréhension des concepts de base en investissement, patrimonial, et opérations financières.\n* Capacité à appréhender rapidement des environnements réglementaires et des produits financiers variés.\nCompétences analytiques\n* Forte capacité à analyser, structurer et formaliser des besoins et processus métiers.\n* Très bon niveau rédactionnel.\nCompétences techniques\n* Capacité à comprendre les architectures logicielles, APIs, workflows et contraintes de développement.\n* Culture tech solide, sans être nécessairement développeur.\nSoft skills\n* Excellente communication.\n* Sens de la priorisation, autonomie, rigueur.\n* À l’aise dans les environnements dynamiques (startup, conseil, scale-up).\nExpérience\n* Une expérience confirmée en tant que Product Owner, Business Analyst, consultant ou rôle similaire\n* Une connaissance des secteurs suivants est appréciée : Patrimoine, Investissement, Crédit, Assurance, Banque\n* Expérience en conseil ou startup appréciée.\nPourquoi rejoindre cette entreprise ?\n* Acteur reconnu du secteur de l'investissement avec une forte dynamique d’évolution.\n* Projet structurant dans un contexte de modernisation des outils et des processus.\n* Forte proximité avec les équipes métiers et techniques.\n* Intégration dans un environnement où l’impact produit est visible et stratégique\n\nProfil recherché:\n\nNous recherchons une personne passionnée par le développement de produits financiers innovants dans un environnement FinTech dynamique. Vous jouerez un rôle clé en conduisant la vision stratégique de nos solutions, tout en garantissant leur alignement avec les besoins des utilisateurs et les tendances du marché.\nVous possédez une expérience significative en gestion de produits, idéalement dans le secteur FinTech ou bancaire. Une aptitude à traduire des exigences techniques complexes en fonctionnalités à forte valeur ajoutée est essentielle. Vous démontrez une capacité à collaborer avec des équipes multifonctionnelles, incluant les développeurs, les designers et le marketing, pour conduire le succès des lancements de produits.\nVotre esprit analytique et votre sens de la communication vous permettent de défendre et de prioriser le développement de nouvelles fonctionnalités basées sur des données quantitatives et qualitatives, tout en assurant une veille concurrentielle continue.\nDoté(e) d’une grande autonomie, vous savez naviguer dans un environnement en constante évolution, toujours orienté(e) vers l'amélioration continue et l’excellence opérationnelle. Votre capacité à anticiper les besoins du marché et à proposer des solutions créatives et adaptées constitue un atout majeur pour ce poste.\nIntégrez une équipe engagée dans la transformation numérique, où votre impact sera immédiat et valorisé.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Travail en journée
Salaire
  • A négocier

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Vente à distance sur catalogue général

Employeur

OPUS


\nOpus Recruitment Solutions est un cabinet de recrutement international spécialisé dans les profils technologiques et digitaux. Fondée en 2008, l’entreprise accompagne les entreprises dans le recrutement de talents en IT, développement logiciel, data, cloud et transformation digitale. Elle propose des solutions de recrutement en CDI, freelance et contractuel, et intervient dans plusieurs pays, notamment au Royaume-Uni, en Europe et aux États-Unis. Opus se distingue par son expertise sectorielle

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