Responsable HSE F/H - Maintenance, sécurité 972 - Basse-Pointe
Offre n° 4356819
Responsable HSE F/H - Maintenance, sécurité
972 - Basse-Pointe - Localiser avec Mappy
Publié le 29 juin 2026
Descriptif du poste:\n\n\n \n \n\n\n \n\n \n\n \n\nQuels seront les enjeux du poste et votre contribution ?\n\nDéfinir et piloter la politique HSE des deux établissements\n* Définir la politique HSE en cohérence avec la stratégie Groupe et piloter les plans d'actions.\n* Animer les programmes annuels et mettre en œuvre les actions d'amélioration en santé, sécurité et environnement.\n* Assurer le reporting HSE et garantir la fiabilité des installations.\n\nGarantir la conformité réglementaire et la maîtrise des risques\n* Être l'interlocuteur privilégié de la DREAL et accompagner la Direction sur les obligations réglementaires.\n* Piloter les inspections (autorités, clients, assureurs) et veiller à la conformité des installations, équipements et processus.\n* Suivre les contrôles réglementaires (incendie, levage, équipements sous pression...) et le traitement des actions.\n* Mettre à jour l'analyse des risques, le Document Unique, le POI et le PSI.\n* Définir les règles de prévention (permis de travail, procédures, plans de prévention).\n* Superviser la gestion des effluents, des déchets et des services généraux.\n* Participer à la gestion des situations de crise.\n\nManager le service HSE et développer la culture prévention\n* Manager l'équipe HSE : objectifs, accompagnement, évaluation et développement des compétences.\n* Déployer la culture HSE auprès de l'ensemble des collaborateurs.\n* Former les salariés aux bonnes pratiques et assurer la coordination avec le Médecin du Travail.\n* Piloter les enquêtes après accidents, le suivi des incidents et les plans d'actions associés.\n* Contribuer ponctuellement aux missions HSE Groupe (audits, partage de bonnes pratiques).\n\nAccompagner les projets industriels et le dialogue social\n* Garantir la conformité réglementaire des projets (ATEX, légionellose, CMR, sécurité machines...).\n* Superviser les analyses de risques liées aux modifications de procédés et coordonner les interventions des sous-traitants.\n* Préparer et coanimer les CSSCT.\n* Assurer la communication HSE en lien avec les RH et contribuer aux revues de performance.\n\n\nProfil recherché:\n\n\nPourquoi vous ?\n\nVous réussirez grâce à :\n\nVotre formation et votre expérience\n\n* Vous êtes titulaire d'un Bac+5 (école d'ingénieurs ou Master Environnement).\n\n* Vous justifiez d'une expérience d'au moins minimum 5 ans sur un poste similaire, idéalement acquise en environnement industriel classé ICPE / SEVESO.\n\nVos compétences techniques\n\n* Solides connaissances en santé, sécurité et environnement, et de la réglementation associée.\n\n* Maîtrise des outils informatiques métier (SAP, GEREP, GIDAF, TrackDéchets...) et bureautiques (pack Office, Xmind).\n\n \n\nAu-delà des compétences, votre personnalité et votre motivation feront également la différence !\n\n
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- A négocier
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Fabrication d'huiles et graisses raffinées
Employeur
SAIPOL
\n\nSAIPOL (600 collaborateurs) est le leader français de la transformation des graines oléagineuses (colza et tournesol) et l'un des piliers du groupe Avril, acteur industriel et financier de la filière des huiles et protéines végétales et 4eme groupe agro-alimentaire français.\n\nSAIPOL développe des solutions à forte valeur ajoutée basées sur les huiles végétales alimentaires, les tourteaux riches en protéines (Feedmarket.fr), les énergies renouvelables à faibles émissions de carbone (Oleo100
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